薪资决定员工对老板的态度

工作就是会了赚钱，如果没有钱，还要试图用梦想拴住员工真是异想天开。

工资给的高，不给员工画大饼，员工马不停蹄工作，努力为公司创业绩。

最怕的就是工资不高，还喜欢职场pua员工，不停的给员工传递危机意识，道德绑架员工，真的太恶心人了。动不动的就要写什么总结，心得体会以及通过罚款来实行公司规则。

说着按时上下班，但是一按时下班就在群里开骂了，每次下班都是带着巨大的心理压力。

我不介意加班，但是前提必须是有意义的加班。形式主义的加班就是我的人坐在那里加班，但是我的心都不知道在干什么。为了显示自己很努力，明明工作时间可以完成的事情一定要拖到下班加班完成。