前几天收到朋友发过来的一段马云的演讲视频,马云说,对于预测经济未来这件事,很多企业家把分析判断这件事情的主动权交给了经济学家,而经济学家是干什么的呢?他们是一群关注昨天发生的事件的数据来统计的人。而企业家要干的事情是未来的事情,一个着眼在未来的人去听从一个着眼在过去的人,大概率是悲剧。
我在想,目前的教育环境亦是如此。我们用我们比孩子年长几十年的经历为桎梏,用我们的厌恶喜好、我们的价值判断、我们的经历经验来框选孩子要走的路。
对于孩子,我们真正有意义的是选择一种爱孩子的方式——和善而坚定,给孩子的爱箱加满油,不管未来如何变幻,让孩子有能量拥抱变化。
简*尼尔森的《正面管教》中提到,儿童七项重要的感知力和技能:
1、对个人能力的感知力——我能行;
2、对自己在重要关系中的价值的感知力——我的贡献有价值,大家确实需要我;
3、对自己在生活中的力量或影响的感知力——我能够影响发生在自己身上的事情;
4、内省能力:有能力理解个人的情绪,并能利用这种理解做到自律以及自我控制;
5、人际沟通能力:善于与他人合作,并在沟通、协作、协商、分享、共情和倾听的基础上建立友谊;
6、整体把握能力:以有责任感、适应力、灵活性和正直的态度来对待日常生活中的各种限制以及行为后果;
7、判断能力:运用智慧,根据适宜的价值观来评估局面。
孩子大多数不良行为的发生,都与这七项重要的感知力和技能缺失有关,而这,通常因为父母没有赢得孩子的“合作”引起的。当我们没有赢得孩子的合作而只是用是用我们的惩罚赢了孩子时,孩子就会用4个R来反击:
1、愤怒(Resentment)——不公平 ,我不能相信大人
2、报复(Renvenge)——这回他们赢了,但我会扳回来的
3、反叛(Rebellion)——我偏要对着干,这样就能证明我不是必须按他们说的干
4、退缩(Retreat)—— 偷偷摸摸(我下次绝不让他们抓到)
自卑(我是个坏孩子)
《正面管教》D1 正面的方法如何对孩子进行有效管理呢?
和善与坚定并行。我基本属于严肃妈妈,最近这一段自己的状态焦虑,对孩子的态度就不够温和,孩子用“盖上大脑盖子”提醒妈妈的次数比较多。确如书中所言:“和善”即“尊重”,并且多用“头脑风暴”:
1、头脑风暴会上没有坏主意;
2、不对任何主意做积极或消极的评断;
3、注意数量而不是质量(哈哈,这可是与大部分父母的想法相悖的);
4、在他人提出的观点之上建立新的观点;
5、每个人和每个观点都有同等的价值。
在这个过程中,当我们要和善而坚定时,有几句有魔力的话是可以运用的:
1、等一下就轮到你了;
2、我知道你能换一种尊重人的说法;
3、我很在乎你,会等到我们能相互尊重时再继续谈;
4、我知道你能想出一个好 办法;
5、要做不要说。(例如,平静地默默握住孩子的手,向孩子演示该怎么做。)
6、我们待会再说这件事。现在应该(干什么)了。
7、(当孩子在家外面发脾气)我们现在要离开(所处的地方),等会儿(或什么时候)再来。
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