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《创业之前》笔记

《创业之前》笔记

作者: 贺氏育发堂 | 来源:发表于2018-04-28 17:33 被阅读0次

    本课中首先讲了创业中反直觉的几条原则:

    1.不能跟着直觉走

    2.成功创业需要的并不是创业知识专家

    3.找诀窍在创业中是行不通的

    4.创业比想象中的还要艰辛

    5.创业前途未卜

    6.获得创意的方法就是,不去刻意想创意

    提问回答环节

    1.读商学院对有志创业的人有用吗?

    2.怎么管理最初的两三个员工呢?

    3.目前处于泡沫期吗?

    4.对目前一种趋势的看法

    5.对女性创业者融资有什么建议?

    6.工作和生活中有什么方法使自己高效?

    7.把小项目变成创业公司什么时候是契机?

    你给别人建议时,你会给自己的孩子什么建议呢?这样的话会逼着你思考得更深入。

    创业的思维经常与直觉相悖,也许是因为创业思维尚未渗入到我们的文化中。

    滑雪是反直觉的,滑雪的技巧之一就是要学会抑制后仰的冲动。有滑雪教练,没有跑步教练。

    牢记以下创业原则:

    1.创业思维是反直觉的,创业思维看起来是错的。(你可以足够相信自己对人的直觉:商业中选人和选朋友是共通的,与自己喜欢和尊重的人共事,最好和知根知底的人共事)

    YC像是商业中的滑雪教练,教大家走上坡路,而不是下坡路。

    2.成功创业需要的并不是创业知识专家,需要的是对客户的熟知。

    facebook创始人从小白到创业成功,是因为他对客户很了解。

    开始创业时,仔细研究创业机制的细节是没必要的,甚至有可能是不利的。

    创造人们喜欢的产品很重要,而不是走创业的过场——过家家。

    这是教育体系教出来的,教给你一招考高分的秘诀,背考试,猜题,就那么几个考点,对学生们评判的标准很大程度上是一种虚假。

    3.找诀窍、小把戏在创业中是行不通的。——找窍门,不如解决实际问题重要。

    X:找创业这个新游戏的窍门

    创业成功的标识是融资能力:创业者一直在想    X说服投资者注资的秘诀是什么?——最好的方法,创办的公司要业绩好。要发展的快,把真实情况告诉投资者就行了。

    X发展快的秘诀是什么?

        X增长黑客=一派胡言

        V创造顾客喜欢的产品。

    创业者把事情搞复杂,就是因为他们这么多年就是这么过来的,他们接受的训练就是找窍门。

    在大公司中可以钻空子,要看大公司有多腐朽,讨好有可能提拔你的上司,半夜给他定时发邮件,显示自己很努力。

    耍手段,有时能应付投资者。如果你巧舌如簧,你可以在一两轮融资中忽悠到投资者。这对你没什么好处,你其实是在玩你自己。浪费自己的时间,因为创业早已注定是失败。你所做的就是浪费时间,做无用功。

    创业中你找不到上司去讨好,没有上司,只有顾客。顾客关心的是你的产品(不断完善产品)能不能满足他们的需求。顾客就像鲨鱼,鲨鱼简单的没法欺骗。

    4.创业是很耗人的,创业会以你难以想象的程度占据你的生活。很长一段时间你得耗在该事业上。几年到十年,甚至可能工作一辈子,有机会成本在里面。

    谷歌创始人从25岁开始就全力奔跑,来不及停下来喘口气。每天都有一些麻烦事困扰着谷歌帝国。只有国王出马才能解决。度假一周,麻烦事都能堆成山。不得不毫无怨言的处理这些麻烦事,原因之一,作为公司的老大,他决不能显示出恐惧与软弱!原因之二,亿万富翁,如果抱怨自己生活艰难的话。仍然不会有一丁点儿的同情,甚至会觉得他矫情,这是事业成功的一个副作用。成为一名成功的创业者,要经历很多苦难。而且无处倾诉,只能吞在肚子里。每家成功公司的创始人,都说自己从来没有轻松过,不同的公司出现的问题不一样。他们的问题可能更高大上一些。面临的问题的数目只增不减。创业像有孩子的生活一样,只要按一下开始键,你的生活彻底变了。有孩子后的约束,使你成为了更好的父母。

    学校会教你创业,但教的却不是你所需要的

    关于创业,你需要知道的是顾客的需求。而只有创立公司之后才明白,实践出真知。

    为什么不能在大学里创业?因为创业会占据你生活的全部。你以学生的身份开始创业,就得辍学了。可能名义上还是学生。

    如果你是我的孩子,我会选“做个学生,不创业。”创业了,就不再是学生。

    对于有野心的人来说,创业是你生命中美好的一部分。20岁,不是创业的黄金时代,20岁就开始创业是不明智的,有些事需要在20岁之前或之后做,投入到一个美好的项目中不计回报,或者是不限期的穷游。对于有野心的人来说,这是很有价值的探索。如果你20岁创业成功,就无法体会到我所说的事情的乐趣了。facebook创始人不会无缘由的去国外旅行。他出国了,要么是去正式访问,要么是在巴黎微服私访。他不会当一个背包客去泰国旅行。成功,让他的生活失去了一些新奇。他掌管着facebook,同样facebook也掌管着他。

    等到合适的年龄,创业才更可能成功。

    再重申一遍,创业真的很难。

    5.你不能说出来。

    高调的军人不一定比低调的军人更强大。

    如果你对创业心存恐惧,最好不要创业。除非你是那种一定要战胜自己的恐惧的人。

    若以后要创业,在大学里有两件事:寻找创意,寻找合伙人。

    6.获得创业创意的方法,就是不要刻意去想创业创意。

    提出好创意的方法是退一步海阔天空。不要绞尽脑汁的想创意。让创意无意间映入眼帘。如此不经意,以至于当创意出现时,你甚至不能马上意识到,他们的创意都是这么来的,这些公司最初都没有想到成为公司,只是小项目而已,最好的创意都是由小项目发展而来的,因为他们难入主流,大家很自然的想,这绝不会是个创业的好点子!如何让创意无意识的,映入眼帘呢?第一,学习重要知识,第二解决感兴趣的问题,第三,与喜欢和尊重的人共事,这三点同时,寻找合伙人和创意。

    要有一技之长,好项目都是有意思的。

    找到感兴趣的问题,不断地提出问题,解决问题。满足自己的兴趣,活的也幸福。

    活在未来,活在某项科技的前沿。对别人来说是天方夜谭的创意,对你而言是显而易见的。

    在大学里做好本职工作,好好学习。用强大的知识武装大脑。

    如果你有强烈的求知欲,你就孜孜不倦的学习就行。遵循本心即可。

    兴趣能成为创业项目会做得最好。

    答疑:

    1.没有技术背景的创始人做的就是招募司机,和其他公司事务。技术型创始人会写程序。纯技术领域的非技术创始人,可以做销售。给程序员们跑跑腿打打杂。

    2.商学院的作用是教给大家管理的方法。只有创业成功了,才能谈到管理。创业初期要做的是研发产品。创业方法是在创业中逐步积累的。学习创业最好的方法是开始创业。你不一定成功,但你会从中学到很多进步,很快。商学院的主要目的是为大公司培养高管。

    3.理想情况下一段时间内你孤身奋战,连两三个员工都没有,再雇两三个员工之前,你就已经成功了。开始招的几个人可以算得上是创始人。志同道合。招的这些人根本不需要管理,你们之间没有,严格的上下级关系,你们是战友,不需要管理他们。创业早期,你需要会自我激励的队友。他们如同创始人一般。

    当你招募的高精尖技术人员是书呆子时,你就要为他们做好后勤保障工作。

    4、价格高和泡沫是有区别的。泡沫是价高的一种特例,此时人们明知价格过高,却还希望以更高的价格转手,这就是90年代晚期出现的情况,例如当时风险投资人明知道所投资的创业公司很垃圾,他们想着只要这些垃圾公司上市,他们只要能在事情败露之前把股份脱手给散户就行了,我当时目睹了这一切,当时的情况和现在不同,价格高,估值高,估值高并不意味着泡沫,每样商品的价格都会。我要警告大家,如果你这次筹到资金,不要以为下次还能筹集到资金,中国经济先爆发式增长,然后进入大萧条呢,谁说的准呢?要考虑到最差的情况,但是目前绝不是泡沫期。

    5.以实验室的形式来开公司有可能行得通。

    6.女性创业者融资会更困难。想让公司发展的好,再融资时尤其重要。业绩增长图,把公司发展好。

    7.让生活和工作更有效率:

    一旦有了孩子,留给自己的时间就少了。就会在工作时间内提高效率。

    设定截止日期。

    做感兴趣的是事会提高效率。

    8:小项目变成创业公司的好时机:你一整天的注意力都在这个小项目上的时候。

    9.不会被孵化的公司:注定失败的公司和创始人令人难以忍受的公司。

    无论开的是哪种类型的公司,遇到的问题基本是相似的。

    有意思的、自己感兴趣的事

    无聊的事:文学理论,在大公司里做中层管理。需要惊人的自律。

    10.雇自己认识和喜欢的人的好处远大于由此产生的单一文化的问题。所有成功的创业公司,在初期招募的都是大学朋友。

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