劳务干货：用这三种方法打造自己的招聘专业渠道，不赚钱都难。丨原卓新蓝领
这段时间，有一部分新做劳务派遣的人通过我的文字找到我，想做我的合作伙伴了。
有些打算做长期的事业，也有部分是做兼职的，也有一部分是在全国其他地方的，他们以前很多都不了解劳务派遣这块，但经过我给他们分析，都觉得这行很有前途，自己也能做得更好，所以选择跟我合作，这里真的感谢他们的信任，同时自己也觉得心里有很大压力，毕竟那么多人跟着混，不带好他们，自己也会过意不去的。
所以今天这篇文章，主要还是针对怎么样招聘普工？
其中，我们要了解普工的特点，了解这批人真正的痛点是什么？我们才好对症下药。
我们也要了解整个劳务的行情是怎么样，才能有信心招聘更多的人！
不管怎么样，做劳务派遣的都知道，只要招聘到人，把人输送到工厂，就能产生利润，输送的人越多，利润就越大！
所以，很多都知道不就是招聘人嘛，但并不是所有人都知道怎么招聘人，这才是关键，招聘一两个，或者经过熟人介绍招聘到几十个，这些不算是招聘，只是介绍而已。
真正的招聘是打造属于自己的招聘渠道，让人源源不断通过渠道来到你身边，天天都有人，这样才是真正的招聘。
我们现在就是要帮我的合作伙伴以及我的招聘团队原卓新蓝领这个团队打造属于他们的招聘渠道，打造属于自己的招聘渠道，必须要掌握下面三种方法：
一，熟人市场
这部分最容易着手的市场，也最容易开发的市场，熟悉的人，包括亲人，同学，朋友，街坊，他们有熟悉需要找工作的，帮他们安排下，这是比较稳定的。
但是还远远不够，也要服务好在职的员工，他们往往爆发的市场能力非常大，他们介绍给你的员工比任何熟人都多，这就要求我们服务他们，做到不欺骗，不隐瞒！
有些做比较大的，在边缘山区，或者穷的地方，也通过关系招聘到源源不断的顾客，特别是农民工这一块！
通过培养学生代表，或者老师，他们会安排暑假工，寒假工，这批也是非常赚钱，数量非常大的。想做劳务派遣这一行的伙伴以及原卓新蓝领的每一位成员请谨记这一点。
二、聊天软件
各位热爱劳务派遣的伙伴以及我们可爱的原卓新蓝领的各位兄弟们，下面给大家介绍的聊天工具对我们的招聘是很有帮助的。
比如我们熟悉的QQ,微信等，特别是微信，我们要打造好朋友圈，这非常关键，如果这块做好，对网络推广，对陌生人来说，就容易很多了。
现在招聘来的员工，很多都是要通过微信等聊天工具去维护顾客，去与顾客维持好关系。但别忘了，这些聊天软件，也是我们开发顾客的好地方。
比如QQ群，如果你是云南人，你现在在东莞，你建立一个QQ群，名字叫云南人在东莞，如果群里面非常活跃，会吸引很多云南老乡加入来的，加上你是群主，你有一定的权威，有一定的信任度，你们在群里 都文明聊天，做到互相帮忙，互相照顾的关系，时不时还聚会下，这样你就能聚集大量的人在你身边，熟悉了，他们就会源源不断介绍人给你，让你安排进工厂。这也是我很多伙伴一直在做的，效果很明显，至于怎么样做，如果不懂的，可以私下跟我说，我会教你。
三，网络推广
在网络上到处发帖，特别直接招聘员工，或者招聘跟多合作伙伴，这一环节很多人没做，其实这一环节非常重要，因为你写的文章，写的广告在网络上越积越多，很多永久不会删，特别是现在比较火爆自媒体，每天写一篇文章，在200多个网站发布，每天都这样做，其实写一篇文章需要的时间最多也是2小时，发布在200个网站，如果有能力安排个员工帮发，我保证你3个月有源源不断的人找你找工作。这现在还是非常少人做，就是打造自己的品牌，让自己的品牌健康发展，你自己的收入肯定是源源不断的。
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