2009年大学毕业，通过校园招聘会，进了西安的一家制药厂，成了一名包装员。
招聘时说好月月按时发工资，管吃管住，其实去了后才发现，一切都是假的。刚去时只给每个月600元，有员工饭堂，但要自己花钱买饭票，不管住宿，再没有任何福利。
更可恨的是到了发工资时，不给新员工发工资，说转正后才可以发。虽然每天上的是行政班，但是每天晚上都要加班赶产量，新员工并没有加班费。
后来从老员工那里才知道，这样的做法只是为了往住留人。因为制药厂一般冬季都是旺季，需要的人手多，只有冬季才招聘新人。如果去了的人干上三个月，可以帮公司出不少力，但工资成本又最低。三个月后新人辞职了也对公司没什么影响，因为旺季几乎过去了，留下来的人也能运转起来，公司巴不得你走，然后到了旺季再招新人。这样循环往复既可以给公司省钱，还不影响公司的效益，岂不是两全其美的好事，听了他们的话才明白，原来只是在招廉价的劳动力，这样的公司根本没有发展前途，何况还挣不到钱。
坚持了一年后，就果断辞职，回到了自己的家乡榆林发展，进了现在的化工企业，工资翻了好几倍，有五险一金，逢年过节还有各种福利。
所以，选择很重要，守诚信有发展前景的公司才能有好的前途。
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