知识卡片063 P108
【原文引述】要在提倡专注还是意外发现之间做出选择，暗示了深度工作（个体努力）无法与创造性洞见（协作努力）相容。然而这个结论是有缺陷的。我认为这个结论的基础是对偶然创造力理论的片面理解。
【概念转述】深度工作和协作之间的关系很微妙。深度工作强调的是个体的专注，而协作的创造性洞见有时是意外发现。在个体进行深度工作的状态，是不希望被打扰的，但是如果只沉浸于单打独斗的话，就缺少了协作关系。然而，我们中国人所说的当局者迷。深陷其中，如果看不破迷局，无法破的话，是很难产生富有创造性的洞见的。
【个人体验】此前我都是独自处理案件，从上个月开始，有了一个合作的小伙伴，他的思路和我不太一样。讲真，有时候我有点讨厌手上的这些工作，只是在想如何简单迅速的搞定，而他在处理的时候，对于每一个案件都不厌其烦，希望能从头到尾弄得明明白白。VPN不能同时登录，所以当我们单独登录处理的时候，都是个人的独立工作，但有时候讨论分办的时候就是一种友好的协作了。案件多的时候需要速度，但是速度上来的时候也容易漏掉关键词，甚至有时会出现分派错误，部门之间踢皮球，这时候我们进行的商量就是协作了。我的优势是年长几岁，处理案件的时间也相对长一些，所以即使中间有一些有争执的案件，基本上也能派下去，而他派发的案件，如果不是十拿九稳，就一定会被踢来踢去。我个人不喜欢这份工作的浮浅感，而同事却以深度工作的态度去面对，值得学习。
【行动指引】能够自如地切换频道。能独自深度工作，又能友好的协作共赢。是很有难度，然而真知要在实践中得来。
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