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《高效能人士的七个习惯》

《高效能人士的七个习惯》

作者: 孙艳楠 | 来源:发表于2017-11-11 21:44 被阅读0次

    001.品德的力量。

    一个人的成功与否,个人的品德是至关重要的。即使能力、沟通都没有问题,那么如果品德有缺陷,也不会取得永久的成功。

    002.由内而外的改变自己

    从自身做起,做到言行一致。先从改变自我开始,先修养自己的基本品德。你会发现,你所面对的问题都会迎刃而解。

    003.积极主动

    积极主动的对待你身边的人和事。学会为自己的言行举止负责,不会受外界环境影响改变自己的决定,更不会把失败的原因归咎于外部因素。

    004.以終为始

    我们在确立了人生目标后,一定要“以終为始”。明确自己的生活中心,并围绕这个中心付诸行动,确信自己的日常行为是为了靠近你的目标,并且每天朝着这个目标努力,勇往直前。

    005.要事第一

    明确自己的目标,并把自己的目标有关的事放在第一位。不要被琐事冲散你的时间和精力,要对那些对自己不重要的事勇敢说“不”。

    006.人际关系需要经营

    我们生活中的任何关系,无论亲情、友情还是爱情,都是需要用心的经营。如果你只是一味的索取,那么这段关系很快就会土崩瓦解。好的人际关系需要我们时时投资,刻刻维护。

    007.双赢思维

    无论是企业之间还是人和人之间,都不是非此及彼、非剩即败的关系,我们可以为了实现各自的目的达成一致,实现双赢。

    008.知彼解己

    要想实现愉快的谈话,那么你就要先学会聆听,站在对方的角度思考问题,了解对方的想法。再清晰的表达自己的看法。

    009.敞开胸怀,集思广益

    当我们面对分歧时,不要冲动的排斥。我们应该在内心反思,他定位想法有什么好处?有没有折中的办法让我们的利益最大化?这样就大大提高了做事效率。

    010.投资自己,不断更新

    自我提升和完善自我,要从身体、精神、智力、情感四个方面着手。只有这四个方面平衡更新,才能取得理想的效果。

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