闹剧缘起和不得不说
———-致娜和雪
最近发生了一些事情,原本我是保持沉默,心想着“清者自清”,无暇理会。今天看到好友给我发来截图,说有人居然转发截图,歪曲事实,我这当事人就不得不来说说事实真相了。
我和娜和梅同属一个团队,都是团队中最付出,最优秀的成员之一,所以原来我们走得也比较近。雪又叫Allen。我记得,我应邀帮过好多次她俩团队的人,雪今年去滨城学习的住房都是我帮她预订的,她很满意。她俩团队的伙伴也很欣赏和尊敬我。
2018年滨城大会后,我们团队领导人带头做某派的项目。这个事浮出水面,她们开始大力招募团队的核心会员去做某派,美名其曰是帮助大家赚钱和理财,团队里很多核心人物都去做了。我虽然也是团队核心成员,而我极力反对大家分心做某派。
做某派是我们团队的分水岭。我且不断论它是不是互联网金融,我只知道它需要找人,带团队,至少是分心扰乱了步调,很多原来团队里的伙伴也因此迷失、迷茫,好端端的团队几乎溃不成军。之前团队很活跃,每周都有三天空中课程,内训、见证、招商说明会,轮番举办,状态极好。
除此,还有每月一次地面专业培训。我是团队中公认的优秀讲师之一,被推荐到更高级别大团队做讲师,深得大团队领导人和资深讲师们的喜爱和认同。我记得我在红点讲的《如何成为一个更受欢迎的人》被誉为讲的最好。我在大团队千聊讲的《穷养富养不如慢养》当时空中在线就有6890人收听,就是在旅行途中遇见大团队的人,也常常都被追星,邀请我去北京等地做客。
总之,我是一个爱分享,愿付出,总输出的人。因为我知道,全球只有一个大团队;大家好才是真的好。我也知道,旁系部门合作是必须的,只要心怀感恩和正念,在获得别人滋养的同时,自己一定要付出。给,才能得,才能伸手去拿。这是宇宙平衡法则。所以我常说,每一个人都付出1%,社群里的家人就能得到100%的滋养。
巴厘岛马克老师心灵旅程课程结束后我经朋友介绍就进入私享会。在当时很多团队走势低迷时,私享会仍然保持旺盛的生命力和激情状态,深深鼓舞、感动着我。我也开始尝试为大家付出。当我看到我的伙伴们在我们团队得不到滋养和资讯时,出于责任和使命感,便把我的老师以及爱学习的几个小伙伴一起带进私享会。
在私享会付出的日子,在白娘子工作组,我感受到私享会工作人员的严谨、大爱、智慧,尤其是我们从海岚老师那里学习网络行销的技术、心法、方法。我们在一起互相探讨,互相学习,互相爱护。我们守望相助,共同成长。
私享会组织体系里面有很多的人才,我们大家都能感到爱的流动,家的温暖。因此,我就更多的付出和输出。就在这个时候,同样进来私享会的娜和雪在我们团队核心群发表:我们团队如果有人要到其他旁部门授课,就会被清理出本团队各种群。鉴于此,之后我就比较少在经营群发言了。
发生突发事件的那一天,刚巧我在白娘子组当值时分享我的故事,娜也在我们团队的招商群转播我和孙玮老师的分享。此时恰巧海岚老师在陆陆续续清理她的群,把非血缘、少付出的群友移除时,娜也移出群。地雷就是这么爆炸了。娜情绪失控下对我说:你还是不是我们团队的人,怎么就不允许转播,你到底是哪个团队的?你还知不知道回家的路?
其实,她转播私享会分享是经常的啦。我自己也有意向和伙伴在她转播的群里,我绝对不会因为她转播而耿耿于怀,更不会由此做什么动作。
可是她就是猜忌、怀疑我是不是要带我的伙伴们换团队到海岚团队,她说,不然怎么她转播,我也会让海岚老师移她出群。她和雪就到我们团队领导人那里去告状,并在经营群刷屏四次,乱说海岚老师抢线要拉我,满口诬陷。
海岚老师我们仅仅是很同频,彼此欣赏,共同打造空中分享社群,抱团取暖。我除了在方舟群学习,我还在其他群学习,我们只是协作关系,彼此滋养。我用我的人格保证,我证明,她从来没有对我暗示或说过什么。我懂得感恩。无论我原来的团队今天如何,我还是感恩曾经在那里接受滋养和成长。
那一天,我偶尔在经营群参与探讨,是关于要不要参加公司大会的话题。恰好海岚老师不小心转发了一个视频,关于一个领导人的,我也没有看,海岚老师也没有说什么,可是娜和雪重新编辑,重新定义过程和内容,说我:你怎么有资格评价我们大领导,这么高学历的人。我真是无语。我这个人向来有四个原则:凡事不评价,不指责,不分析,不揣测。怎么就被她指责我评价别人了呢?尤其是我尊敬的领导人,我绝对不会妄加评价。真是冤枉之至!
更加冤枉的是,我被她告状之后,她临时成为群主,把我从我们自己团队的群里移出来了。当然,我相信这里面有误会,她或许在情绪失控下对我们领导人说了什么,我们领导人默许她这么做。
我也不愿意向我原团队解释什么了。因为我们团队已经不能有养分给我的伙伴,而且她们做某派与我已经渐行渐远,与我的价值观相悖。但是我绝对不会换团队。我会始终跟随晋卫老师团队,以及原来诞生的团队一直往前走,一直在一起。
我已经长大,可以独立飞翔,有力量,有能量,就算我上面的老师误解我暂时不带我,我也有能力带领我的伙伴们走向胜利。有公司大会,有全球大团队的支持,有旁系部门合作共赢,我将一往直前,用正确的理念,正确的方法,走正确的路径,拥抱梦想,紧跟公司,走向成功。
感恩一路走来有你的喝彩、陪伴、扶持、携手、共进!感恩遇见同频共振的你们!感恩一直信任、接纳、包容、鼓励我的你们。有你真好!
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