学习教练成长的九个阶段记录

不断的努力学习，才能更好的提升自己！加油！加油！加油！

人活到老，学到老

2018年1月27号，通过推荐，有了这次的学习机会，正因为不知道这次具体学的是什么，所以提前很早就到了学习的地方，对这次的学习也是满怀期待！

这是一次来自不同行业领域的人，大家聚到一起学习教练成长的九个阶段。

会议步骤:

一、主持人介绍

这次学习的时间是下午一点半到五点半，刚开始跟我们的形式一样，主持的人上来介绍了自己，会议流程，主办的人员！由于这是一场小型的沙龙，所以每个人都做了简单的自我介绍:叫什么、来自于哪里、做什么工作的！

二、请出主讲师

主讲师对自己进行了介绍，这次聚在一起的目的，今天内容的安排，总结了大家的各自介绍。

三、进入主题（教练成长的九个阶段）

韩国引导师讲的九个阶段

当主持人和主讲师把九个阶段图打开的时候，我一下子蒙了，都是英文，哪里看得懂，这时闪过得念头就是我的文化水平这么低，来学习是不是错了，就在纠结的时候，还好老师说主持人已经翻译成汉语了。

老师一一讲解了教练成长的九个阶段，讲完给我们每人发一支笔，回答两个问题:1.心情是怎样的？2.重要的学习是什么？每个人都会把自己当时想到的，写在了不同阶段的纸上。

接下来就开始了三个互动分享环节:

1.就让我们根据自己现在目前处于哪个阶段就站到哪个阶段的海报前面。同一个阶段的人在一起分享。

跨出习惯领域，接受新的事物

要求同阶段小组的人分享结束，做出这个阶段的动作，用肢体动作做出表达。这九个阶段中我首先站的位置是第二阶段，这是我的菜吗？跟我一起的有四位，各自分分享了为什么在这个阶段，都觉得教练将是我们的菜吗？

挖掘自己的内心找到答案

2.跟处在不同阶段的人在一起分享三个问题:

你的故事？

你的挑战？

你需要的支持？

四个人为一组，进行各自的分享，有位姐姐分享的，她是做人力资源的，已经做了30年了，一直都是内部教练的，没有市场经验，说自己现在在挑战做外部教练，内心特别的忐忑，说自己的内心不够强大，需要更多的学习才能不被社会淘汰，听到大家分享过程，我脑子一直重复着周老师的话，跨出习惯领域肯定就会有很多的不习惯，一定要有自我思考，自己到底处于哪个阶段，自己接下来到底该怎么做。

3.选出一张跟自己下个阶段有关的照片，找出自己的风格，三个人一组进行分享。

发自内心选择 这是我选择的

每次的小组分享结束，有位一直做教练培训的马老师都会给大家做总结，让我感悟最深的，社会在不断进步，必须通过学习，跟不同的人接触，吸取别人的优点，才能更好的提升自己！

通过学习的教练成长九个阶段，可以更好的挖掘出自己的内心，到底出于那个阶段，经过思考，找到自我，找出真正想要的答案，坚持到底，肯定会有收获。

这样的课程主要以思考，互动的形式，让每个人都能参与其中，不会觉得枯燥乏味，更容易让人接受。学习到教练的一些提问技巧和状态，自我摸索会更多一些。