办公室换水,本来是一件小事,居然让我想到了人性的弱点。
事情是这样的,办公室纯净水桶是谁接的最后一杯水谁换水,或者把水桶弄到饮水机旁,请同事帮忙搬上去。有一段时间,我发现每次去接水,水桶里都没有水了,换了几次以后,我开始暗中观察,换水的总是集中在那两三个人,心理不禁高看她们一眼,公德心的体现。
今天,又发生了有意思的一幕。中午我因事外出,回办公室的时候,不经意撇了一眼饮水机,貌似是水桶里没水了,因为当时想着别的事情,就没在意。吃过中饭,同屋的同事去接水,刚出去很快就回来了,杯子里只有一个杯底的水。水桶空了,而且一直空到下午四点多,这个同事渴的没办法,水桶还是她换的。
不由得眼前浮现出小时候看过的一则寓言:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚为什么没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿,结果谁也不去取水,以致大家都没水喝,其实,三个和尚也可有水喝,只要订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。人的奴役性啊,不受管制就做不成事。
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