个人觉的，在国内的行情下面，如果你自己本身确实没有问题的话，特别是工作3-5年的时候还是跳槽能够找到自己想要的东西，无论是技术还是待遇，现在国内的公司都是会有这样的现象，加班没有福利，没有主动调薪机制，宁可重新从外面找一个甚至没有原来技术强的人，待遇反而高出一大截的水货过来，磨合还需要大半年的人过来，这到底是哪里出了问题，是这些不规范的it公司的人力制度和规范出了问题还是技术人员太浮躁了导致的？我以前觉的技术人员出了问题，我现在是站在技术人员这边。前提是技术人员自己的行为态度，职业道德，工作态度和技术本身对于公司的贡献没有出问题的情况下。
个人觉的，在国内的行情下面，如果你自己本身确实没有问题的话，特别是工作3-5年的时候还是跳槽能够找到自己想要的东西...
连续写了三篇后， 现在又不知道应该写啥了。 于是上网找答案。 有人说世界上万事万物， 可以写的东西实在是太多了， ...
已是晚上十点二十，才坐在电脑桌前，噼噼啪啪的开始敲字。可以说是自我总结，自我反省，自我复盘。一天一千字的目标，是任...
（图文无关，故事纯属虚构） 千千说道：“你少废话！快点告诉我，是谁要杀我？是谁这么见不得我活着？我活着就碍着谁了吗...
无关风花雪月 无关春夏秋冬 无关生老病死 只关于我 无处可发的"废话"
——此图跟文字无关 ——纯属我任性 ...
在体制内说漂亮的废话远比做实事重要的多。因为群众满意不满意和实事无关，只和领导听到的废话密切相关。
今天，写一句废话吧，无关紧要的废话，不痛不痒，只是心情不好，因为下雨。
今天索性说些无关紧要的废话吧。 要知道说废话也是一门学问。有人把废话说成童话，有人却把童话说成废话。你瞧，这便是一...
入职新公司已五天有余，看了公司项目的部分代码，说下自己的想法。我不是大牛，也不是要说公司代码不好。只是希望自己以后...
本文标题：纯属废话，和技术无关
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