中原焦点中16 坚持分享1447天 23.5.25 运动打卡第441天 3186h 约练752
因为督导师的要求，我开始整理两段咨询逐字稿。
在整理的过程中，发现一个之前一直未曾在意的“问题”，在一整段的咨询对话中，作为咨询师，会不断看到来访者的“正向”，并反馈给对方，比如会看到对方的努力、坚持、不放弃，敢于面对的勇气，自我调整的能力。
哪怕在来访“做错”的情况下，也会强调这并不是什么坏事，而是我们成长的机会，会和来访讨论在其中收获到什么，领悟到什么，所以“犯错”也有其正向的一面，有其自身的价值与意义。
在之前，我会认为自己做的很好，在不断的给来访赋能，提升他的力量，让他能够不断成长；也会认为自己有比较强的看正向的能力，很有对自己认可的部分。
可在整理时，自己再看这一段，忽然感觉到好有压力，全是正向，无形中把来访架到一定高度，好像只有表现的好才是可以的，哪怕是“不好”，也得从中去找到“好”的部分，如此，来访就只能呈现“好”的一面。
可对于这样的来访，怎么可能都是正向？所以来访就会回避，来会谈就只是完成任务，但凡有一丝机会，他都想不要参与，因为太难了，咨询师的要求太高了，他没有办法不“犯错”，所以只能选择“逃避”或“回避”。
忽然想到林祺堂老师讲到的一句话，曾经有位来访告诉他，咨询全程都在看正向，聊正向，他是“经受了一场正向的强暴”，再也不要接受这样的咨询。
我的咨询，何尝不是对来访正向的“强暴”呢？
网友评论