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创业者们, “小目标”你定对了吗?

创业者们, “小目标”你定对了吗?

作者: solonyl | 来源:发表于2016-09-01 15:32 被阅读6次

    最近,王健林先生教导我们,踏上人生巅峰是需要分步的,得先从挣一个亿的小目标开始。当然,不要气馁,王先生起点过于凶猛,多数人的小目标还是比较克制,我就无意中翻到2011年知名投资人,美图秀秀董事长蔡文胜的一条微博:“1985年我辍学到街边排地摊,2年后赚点钱,给自己奖励买条金项链;再过2年又有进步,给自己奖励买了摩托车;再以后,我都会经常给自己一点奖励,然后再争取更大的目标去奋斗。”

    听起来更像是创业者喜欢的故事。但问题来了,当各种小目标的段子热度渐退,或许是时候端出一碗反鸡汤了,让我们聊聊,目标这件事,在多大程度上是靠谱的?

    常识告诉我们,人生长路漫漫,恰当设立小目标,如游戏闯关一般将进步可量化,能让过程不那么枯燥。现实生活中,每一次具体行动和最终想要达成的结果之间存在无数断点,将宏大目标切割成小目标也就成为一种能力——也是一种技巧。

    李开复就曾提及被管理学奉为圭臬的“SMART原则”:

    1,绩效指标必须是具体的(Specific);

    2,绩效指标必须可以衡量(Measurable)

    3,绩效指标必须可以达到(Attainable)

    4,绩效指标要与其他目标具有一定的相关性(Relevant);

    5,绩效指标必须具有明确的截止期限(Time-bound)。

    事实上,我就听到一个说法:据说有很多调查表明,把完成目标的结果想象得越美好,实现的可能性就越低,因为太过美好的想象会削弱至关重要的行动力——嗯,创业者共勉。

    其实不难理解,世间因果错乱,他人的成功更像一种事后追认。这当然不是让你放弃努力方向,制定一个大的奋斗方向自然是人生意义所在,只是别太过高估目标在通向成功之路上的实际功效。

    当然可以更进一步讲,诚如万维刚老师所言:“心理学家说,这些人之所以如此重视目标是因为他们惧怕‘不确定性’。当生活有了明确目标的时候,你一切都可以按照这个目标展开,可以制定详细的计划,每时每刻都知道自己在干什么。你可以忽略一切与这个目标无关的东西,外界再怎么动荡都与你无关。”9月新会员狂欢季狂欢特惠,全球蛙c2m商城注册送礼。9月1日——15日,注册新会员,即可一键领取300元大礼包。(微信搜索:全球蛙)全球蛙c2m商城教师节活动,丹桂飘香季献礼谢恩师1,每天10点、18点两款限量秒杀2.免费领券区,一键领取70元优惠券(全场优惠券满就送)3.三大礼袋冰点价:59元3件99元10件149元3件(9月3日--9月10日)

    这个世界的本质就是不确定性,这意味着,机遇将出现在整个协作网络交织而成的每个节点,这个时候,对于单一目标蓝图的过度执念——所谓“不忘初心”也许并非天然正确,相反,如生物演化般依环境的变化而变化也许会有更好的结果。

    其实说到底,任何公司——尤其是创业者,全球蛙众创学院导师认为不过是为了应对复杂市场环境在某一时间节点的临时构建。就像柯林斯在《从优秀到卓越》中所言:“持久卓越的公司在恪守它们的核心价值观和核心目标的同时,不断转换商业策略和运营方式以适应这个变幻莫测的世界。”(来源:网络,全球蛙众创学院整理)(www.quanqiuwa.com)

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