可复制的领导力

也许你认为领导力是天生的，依靠天赋，但樊登老师告诉你，领导力是可以复制的。

普通人完全可以通过学习获得的。

掌握工具，人人可以具备领导力，领导的实际也会事半功倍。

员工的执行力等于领导的领导力

领导给员工交代任务，一般需要五个步骤：

•第一遍，交代清楚事项；

•第二遍，要求员工复述；

•第三遍，和员工探讨次事项的目的；

•第四遍，做应急预案；

•第五遍，要求员工提出个人意见。