一早就听到有同事要离职的消息,是位很出色的男编辑,是这么多年来我见过的唯一一位爱书如命的男编辑,对学术书尤其是西方哲学类图书有自己独到的见解。我们都很惊讶他为什么要在这个节点选择离开。
后来看了下他入职的时间是2017年10月,到今年正好3年;再看他的年龄,刚过27岁生日,正是青春年少好打拼的年纪,加上还是单身,确实应该趁着年轻再到更广阔的天地去放手一搏。
毕竟我们一致认为在出版行业,如果没有对图书和做书的情怀,仅凭一腔热情工作的话,是很难持久的。尤其对男生来说,想要扛起养家重任,恐怕多半是会令另一半失望的。
同事的离开,对我们留下的人都有不小的影响,可谓牵一发而动全身。首先他手里正在做的选题,也就是今年还未按计划完成的图书都要分给其他编辑继续完成,这就意味着其他编辑在本身任务之外还要再额外增加新的书。好在这类书不多,其他编辑只要有两三位编辑每人分一本就差不多了;
其次,还没列入出版计划的,本该由他来担任责编的书也要分给其他编辑,由于数量众多,这就涉及到其他编辑怎么来分配的问题了。当然,这个难题就交给总编去解决了,肯定不会让所有人都满意的,毕竟领导要从大局上来把握大家全年的工作量,只能尽力做到基本平衡和总体满意了;
还有最后一点,其实跟同事离职也没太大关系,倒是跟今年新冠疫情相关。欧洲疫情第二波来势汹汹,单日新增都是好几万例,看这趋势近几年我们出国参加国际书展的可能性都很小了。
版权书业务将受很大影响,作为版权经理的我们工作量非我们本意地、被动地减少了,加上积压的选题中有很多已经超过合同约定的出版时间,所以领导考虑让我们也开始参与编辑工作。
都说个人的选择很大程度上要受大环境的影响,有的时候,自己思前想后思考很久的问题,环境或者条件的一个小变化就替你做出决定了。在今天之前,我一直纠结要不要发挥编辑资格证,再次试试我的编辑功底,找一两本喜欢的书做一做,但是又怕版权和编辑没法兼顾,工作完成度不够,到头来别落得两边不讨好那就尴尬了。
现在好了,同事离职让我们不得不硬着头皮接着他甩给我们的盘子,书稿已经在向我招手了,别想那么多了,明天开始撸起袖子干吧!
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