那么在建设团队过程中，我们需要一些什么？需要怎样的朋友圈来提现
个人IP 比较简单，头像、微信名、背景墙 个性签名，朋友圈
这5样是基础，我们应该都学习过
2.团队没有流量进来
售后不跟上，招商不参加，社群营销不活跃。这样都是流量小的原因。
微信池塘里就这么多人，谁捞的鱼多，别人捞的就少，道理大家都懂
3朋友圈自嗨型，没有任何针对性，想怎么发就怎么发也就导致了朋友圈没人看没人看也就卖不出去，找不到代理，团队也就越做越小
4.文案像狗屎没有自己的内容，粘贴复制，更不懂写文案的逻辑性，想咋写就咋写
5.不会沟通，就更别说销售了。沟通的废话太多，抓不住重点本来别人想买的，最后被说的，连买的兴趣都没有了。
说到朋友圈，我们很多老大就每天跟代理说，朋友圈要发好，但是代理根本不知道怎样才叫发好朋友圈。
我曾经跟代理讲过从朋友圈一眼就可以看出来，有的人朋友圈三天打鱼两天晒网，有的人朋友圈就属于自嗨型，想怎么样发就这么样发，完全没有目的性，那也是失败的朋友圈。你的朋友圈塑造的好，完全可以给你带来流量，带来成交，甚至是裂变。
按照要求发六条朋友圈
1.正能量一条
2.产品一条
3.生活一条
4.价值一条
5.互动一条
6.情感一条
我会检查每个人的朋友圈
适合2级以下的代理安排的朋友圈，
每天只需要发6条，但是必须要按照这6个模板去发
特别是初级代理，朋友圈最好不要超过六条，因为再没有做互联网营销之前，朋友圈活跃度低，一天更新不了几条朋友圈，甚至好几天才发一条朋友圈，如果这时候我们一天刷十几条二十几条时，那我们被好友删除或者是拉黑的几率大大提高
朋友圈也从没有任何关于互联网社群营销铺垫，突然一下子发一个很高大上或者跟他身份不符的内容，也会让人产生不信任，质疑其专业度。
所以1.用心经营，绝非只是单纯的粘贴复制，朋友圈具有灵魂。
2.打造个人IP，而非产品IP
3.能给别人带去价值，利他。
4.让别人给你标签化
第一点很好理解，就是用心做事，用心发圈，不要转发
第二点就是先卖你这个人，再去卖产品。朋友圈的人都是先买人品再卖产品。
第三：就是给别人带去他们想要的东西，那就是价值。比如我们给代理讲课培训，就是提供我们的价值。
第四个就是让别人给你贴上你是减肥专家的标签，而不是只贴个微商标签，像这样的，能吸引住人的眼球让人感觉很牛逼的感觉。
下面一个话题:你觉得现在你面临什么问题？
你应该怎么样去吸引他们最为合适？
无法激活代理 不知道如何管理
所以，我自己的心得是，我们不能停留在养生知识。而需要更多的价值输出
比如我们去招代理 同样的公司，同样的产品，别人为什么要选择你?你的核心竞争力是什么?你团队的核心竞争力是什么?
这些内容都需要我们向朋友圈的好友去传递我们的价值，我们团队的价值，对于做团队的人来说，我们应该提供哪些价值会吸引别人呢？
1.金钱价值 不挣钱，别人干嘛加入进来？
金钱价值就是你怎么样教别人挣钱，别人通过加入你的团队之后挣了多少钱，你自己挣了多少钱，你不去输出这一块的内容，别人就会觉得你没挣到钱。
如果我们持续性输出培训，很多以前观望的人认为加入进来，担心自己学不好，做不起来。
那么你输出培训这一块的时候，别人顾虑就会打消。原来是有老师带的。肯定能做好
我们在朋友圈里不仅要提现自己的价值，也可以借力提现老大的价值。如果你不够强大，背后有一个强大的人支撑同样可以做到价值输出
举例说明 你不够强大的时候，借用强大的人给你当靠山 所以大家请把朋友圈重新审视和定义
网友评论