第一件事
嗨，南尘的朋友们，好像距离上一篇原创推文，已经相隔了两周，而在此前，我所期望工作日原创日更正不多不少的持续了 50 天。
想必大家看到最后一篇推文：每日一问：Android 消息机制，我有必要再讲一次！总给人一种意欲未尽的感觉，莫名其妙地文章就结束了。
其实也是事出有因，所以文章底部置顶了自己的留言，可能要断更一段时间。然后在七夕节这天，刚好接了一个推广，顺便就继续更新起来。
不过呢，我渐渐发现，原创日更是真没法持续，要么推文没有足够的质量，要么总会受到方方面面原因的影响。
所以，后面还是尽可能保证周更吧，保证质量的同时，一周保证有一篇以上的原创推文。当然，一定可能出现特殊情况，比如最近这段时间，我极有可能一直待在医院。
好吧，说了要给大家解释一下到底什么事情的，那一定得说说。
大概意思就是，南尘决定在本月中下旬左右离开成都进军北京了，目前已经确认加入 XXX 公司担任 XXX 产品的 Android 研发了。
想法也比较突然，所以中间也没顾得上太多解释，就开始准备了面试。几次面试下来，还真发现了一个非常有意义的结论：坚持写博客，真的很重要。
也有总结一些面试真题，陡然发现，现在面试又不一样了。比如你可能熟读了 Android 的事件分发机制，但面试官可能并不会再直接让你讲事件分发，而会出一个具体的场景，来对你进行考察。
比如：ViewGroup A 嵌套 ViewGroup B，ViewGroup B 嵌套 View C，对对对，就是你想象的那样！此时按下 View C 的中心点，一直不放开从 C 中心点向下滑动到 ViewGroup A 的外面，此时的事件分发机制是怎样的？
别急着问我答案，如果你看了我此前写的 面试系列：讲讲 Android 的事件分发机制 这篇文章，还不理解的话，我建议你再深读一下系统源码。最后再写一个 Demo 验证你的想法，你一定会有所收获的！
还想说第二件事
第一件事说清楚了，不过这依然不是本文的重点。我可能是一个比较喜欢有感而发的人，我总是会被一些小细节所触碰，慢慢地，我发现一个有意思的结论：你身边的人，其实都在潜移默化地影响你。
在场的大多数人是程序员，我们总是会不断地努力努力，辛辛苦苦地工作，不断地为提升自己的能力而竭尽全力，其实我们总有一个共同的目标：让自己的孩子不输在起跑线，让自己的亲人过得更加幸福。
可能大家细心观察也很容易发现，通常一个更加重视教育和引导的父母，他们的孩子总是成长的更加茁壮，这其实真的是一个因为父母对孩子的影响是潜移默化的。但这里，我们不想讨论家庭，教育对自己的影响，对这些先避而不谈。
大家都是程序员，我们直接谈谈现状，谈谈我们的工作。
有不少读者会找我讨论一个问题：到底应该选择互联网大厂做螺丝钉，还是选择小公司做一个技术上的王者。
这是一个我非常容易被读者问到的问题，我的答案很简单，这要看自己。我有待过从 0 开始的小公司，也待了互联网流程走的像模像样的独角兽企业。我得出的结论是：只要你用心去发现，你真能发现生活的美妙。
当你在互联网大厂，与一群牛人为伍，你会发现每个人都是那么厉害，都有自己擅长的领域，都有值得你去学习的地方，而这些地方可能更多是从技术层面的。
而如果你在小公司，你会接触到各种各样的技术，你可能一会去了解了 Axure，一会去了解了 DNS 映射，一会还要给你们的市场运营同事们解释这个产品功能应该怎么用。
仔细复盘下来，总有一些人，是适合你去学习的。
我是一个非常念旧和感恩的人，我总是会去怀恋之前在致学和咕咚的点点滴滴，
之前在致学的 CEO 高总，我真心由衷佩服的那个人，知名大学海归，讲起话来从不拖泥带水，没有一句废话，甚至精简到没有多余任何一个标点符号，有时候，我竟然发现我有些话语也有了他的味道。每每这个时候，我总是会心里暗自发喜，因为自己又取得了弥足珍贵的进步！
我总是觉得自己很幸运，工作中遇到了各种优秀的同事，生活中遇到了每个阶段成就我的他们，能遇上刚刚 20 岁就有如此能力的「陈小缘」，能遇上技术领域的标杆「扔物线」和「鸿洋」，一切都是那么弥足珍贵，一切都是那么可歌可颂。
人一生会遇到很多人，我们总是被身边形形色色的人所影响着，希望读到这篇文章的你，也能被身边的正能量所感染。我是南尘，希望有那么一刻，我也是你的正能量！
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