没有内化的东西，只能称为信息，不能叫知识
美国UCLA大学的Frand和Hixon提出个人知识管理(PKM，Personal Knowledge Management)：它是一种概念框架，指个人组织和集中自己认为重要的信息，使其成为我们知识基础的一部分。它还提供某种将散乱的信息片段转化为可以系统性应用的东西的个人战略，并以此扩展我们的个人知识。
知识管理的步骤（工作流程）
目标 收集 整理 写作 复盘 迭代 系统化
避免4种学习心态：速成心态、数量心态、被动心态、娱乐心态
看我举重，你是想不出肌肉的。——阿诺德·施瓦辛格
网友评论