一个团队如果想要长期以往的生存下去,那么我们就要不断的给团队增加新成员,这样可以让新员工给团队带来新的活力,新员工的到来同时也刺激老员工的工作效率提高工作进展。鲶鱼效益
而且我们也要给团队增加一些PK激励办法,来促进员工的积极性。
一个团队如果想要长期以往的生存下去,那么我们就要不断的给团队增加新成员,这样可以让新员工给团队带来新的活力,新员工的到来同时也刺激老员工的工作效率提高工作进展。鲶鱼效益
而且我们也要给团队增加一些PK激励办法,来促进员工的积极性。
本文标题:7.5在组织中引进 “鲶鱼式”的人物
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