尊敬的各位老师，大家好:
根据学校校务会议及x校长的指示，在今天的会议上我把上学期学校师训及德育工作做以简单总结，并就本学期师训、德育工作思路向大家做以汇报，时间大概需要10分钟左右。我汇报的题目是:《发扬工匠精神，打造一流业务团队；凝聚洪荒之力，拓展德育工作篇章》。
上学期在教体局的领导下，在xxx老师的组织与协调下，我校师训工作取得了一些成绩。1，在市局骨干教师评选过程中，我校xxx、xxx被评为新密市骨干教师；xxx被评为郑州市骨干教师，xxx被评为百名名师。2、在学校最美教师评选中，我校老师积极参与，xxx、xxx等六位被评为校级最美教师，xxx老师被评为新密市最美教师。其中xxx、xxx被评为新密市师德先进个人。3、在市局师训科安排及兄弟学校、本校组织的教师业务培训中我校先后参与30余人次。其中xxx、xxx等四位老师分别参加了在上海组织的康复治疗知识培训、xxx. xxx分别参与了新密、郑州市级骨干教师培训，即使在暑期中大家也不忘充电，分别远赴北京、山东、珠海参加培训。尤其7月19日有我带队赴西安的“特殊教育骨干教师业务提升培训”中，十二位老师白天认真听课学习记笔记，晚上每人一篇不少于四百字的学习体会，培训结束后六位同志主动要求分享。更是值得我们学习的榜样。4，坚守住了师德师风底线，一期来全体教师积极参与师德师风学习及大讨论活动，一学期来每位教师分别记写学习笔记一万余字，一学期来学校从无一例体罚与变相体罚学生案例发生。出现的是当孩子们缺衣服、少鞋子的时候及时把自家孩子的拿来给他们换上，我想这种爱生如子的大爱精神与人生境界是值得我们学习并骄傲的。
在德育工作中，xxx主任老当益壮，巾帼不让须眉，凡事亲力亲为，也取得了一些成绩。
1、以常规德育工作为抓手，以“大手拉小手”活动为依托，在全体班主任几科任老师的配合下让文明礼仪教育落到了实处。
2、以升旗仪式为抓手，落实好爱国主义教育。
3、响应市“创国卫”号召，结合学校实际情况，及时与保洁人员协调沟通，确保校园走廊做到干净整洁卫生，一学期组织全体教职员工每周两次最少一次校园及校外责任区大扫除，不仅仅是我们讲文明、讲究卫生，他应该更是我们这个团队的凝聚力的体现。
4、在市优秀班主任评选中，我校xxx老师被评为市优秀班主任。
4、召开学校全体家长会，成立学校第一届“家长委员会”。
以上成绩的取得离不开大家的支持，恰恰因为我们这样一个团结、上进的团队。当然成绩之余反思问题也是必须的。问题就在于我们工作尚是粗放型，还做不到精细化管理；某些工作还是处于保守型的，还有待于进一步创新。
下面我结合本学期工作简单谈一下工作思路。
一、师训工作。
1、以“四有教师”为目标，以强师德、铸师魂为抓手，以理论学习、案例讨论体会为平台，从打造一批道德素养高，敬业爱生的新时代特教教师。
2、以市局师训科工作要点为抓手，落实国培计划。经领导班子研究本学期我校有xxx等三位同志参加国培培训。按照市局工作要点还有一些培训要落实下来，我们将认真组织，让更多的同志参与进来，走出去呼吸新鲜空气补充新鲜血液。同时我也提点小要求:今后所有参加培训的老师，无论是那一级别的培训，回来后就像大前天那样都要做分享交流。前天晚上学校办公会上x校长再次提到三句话希望大家记下来:他希望我们的老师“提起笔能写，讲台上能讲，站起来能说”。这是x校长对我们的要求和希望。
3、挖掘校内资源，拓展学习渠道。今后的师训活动将不拘于特定形式，它既可能是集中学习与分散学习相结合，学习与考试相结合，也可能是有我校骨干教师讲座与自我展示相结合，还可能是沙龙与论坛相结合。总之一个目标:要培养有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的新时代特教老师，我们在学校兢兢业业爱生如子，走出去昂首挺胸傲视xx，站在舞台上就是一个滔滔不绝舌吐莲花。
4、强化过程量化管理。从本学期开始我们师训上各项活动都都将采用量化管理，大到特殊案例，小到一次集中学习及材料上交甚至是每个同志参与的展示次说都已积分形式呈现出来，过程中会及时给大家公示。以今天为准，定下了规则就一定要执行。
二、德育工作
1、抓好常规德育工作并务实务细。
包括我们的升旗仪式，要求全员参与，我们的主题班会开展，我们的文明礼仪教育落实情况，我们对孩子的生存教育、我们对孩子进行的敬老教育等等政教处将会以各种方式进行核实督查。
2、抓好校园卫生工作
学校是咱家，清洁靠大家。本学期政教处将会协调保洁公司做好卫生保洁，并组织大家定期卫生大扫除，确保学校卫生无死角，整洁美如画。
3、建好家长学校，并落实家长培训。
家长学校在普教上大面积推展成立的最少有四到五年了。上学期我们成立了家长委员会，在它的基础上本学期我们将建设家长学校并组建一支校内的讲师团对家长定期培训，因为在与他们接触的过程中发现他们太需要这样的知识，我们成立的初衷就在于给家长传授知识，同时也让我们的老师在实践中多一个舞台来尽情展示自己。我们不但可以对孩子讲，还可以对家长讲，放开胆子，就会成功的走出去。
4、优化机制，强化责任。
在卫生上本学期政教处将会在原来的基础上对所有的卫生区域进行校园责任制，人人有责任，人人有担当。对于我们班主任的班级管理也将会实行精细量化，检查、评比并以简报或者通报的形式进行公示。马克思主义哲学上有两个词语:必然王国和自由王国，这是人发展的两个阶段，而从必然到自由这个过程中督查、评比、公示是最好的手段。同时在前几天的学校校务会议上各位领导一致同意制定各个岗位的目标责任书，相信大家马上就会拿到。
各位老师，在我的汇报即将结束只是我解释两个词语，首先是“工匠精神”，工匠精神是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。
第二个词语叫“洪荒之力”。传说天地初开之时，曾经有过一次大洪水，几乎毁灭了整个世界。因此，洪荒之力可以理解为是天地初开之时这种足以毁灭世界的力量，当然，我们不是要毁灭，而是要在现在的基础上用洪荒之力打造一个全新的自己，用工匠精神铸就一支优秀的团队。
各位老师，新的学期，新的希望，让我们在x校长的带领下携手努力。感谢缘分。我曾说过人生不过九个字:择一事爱一人终一生，年近半百以孱弱身躯又和大家结缘两年，感谢，感恩，同时也希望大家能够大力支持！再次感谢！
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