一、全部押上意味着什么？
本期我们要学习打磨的概念是：全部押上。
这个感觉好像赌局的话，这一把全梭了！拿出了置于死地而后生的勇气，可能出现两种局面血本无归的面和这把大赚。但这把大赚多半贪心会认为今天运气好，可能会再赚得更多，加上赌局有抽水，直到血本无归。学了点概率论，如果赌大小 ，一次输的概率0.5，两次輸0.25，三次输 12.5%，但对于每次输赢来说还是0.5.不去想不现实的东西了吧！
未来的最重要属性之一就是“部分不可知”。投资，是“面向未来的判断与决策 ” ，尽量去做胜算超过 50% 的事情 —— 胜算当然越高越好，虽然无法完全达到 100%……
有个著名的公式，“凯利公式 ”，对于“赢了有收益，输了的话，下的注就一点都拿不回来”的赌局，有个可以计算最优单次下注占比 的公式：（f 是合理下注占比（相对于总赌本）； b为投注可得的赔率；p为获胜率；q为落败率，即q=1-p.）
f = （ p b -q） / b=（1*0.6-0.4）/1=0.2
假定赌局的设定如下：每次下注 1 元赌赢的净利为 1 元（b = 1）； 若是玩家有 60% 的胜算（p = 60%）；b为1；p为获胜率为0.6；q为落败率为0.4.
那么，f = 0.2 = 20%…… 即，若是你有总赌本 100 元的话，那么在这种情况下，最优单次下注最高金额是 20 元。
可能翻倍也可能赔光的投资中，若是你只有 60% 的胜算，投资你的总资产的 20%，本质上已经是“押上全部”了！—— 这才是我们在这里要强调的重点。
我如何尽量提高我的胜算？最简洁的答案是“提高自己的思考质量” —— 最实际的答案是：“每周升级一个概念，就是比‘之前的我’思考质量更高一点”…… 耐心点罢。
思考
1. “永远不要押上全部”这个建议，在工作、学习、生活等其它领域里，是否适用？-让自己有所保留留有余地。如果不完全适用，因为什么？--有时间工作中需要更多勇气去担责。
2. 涉及人身安全的事情上，你有没有过“不小心押上全部”而不自知？在这个领域里，“永远不要押上全部”为什么格外适用？涉及人身安全一定小心，因为一旦失误没有回头路。
3.请给自己安排个计划，在一个月左右的时间里，把过往文章至少重新只字不差地阅读一遍。
需要停下来温习前面的内容，需要让头脑将一个个独立的概念关联在一起了。
二、关键绩效指标
在工作上我的目标是常规工作提高效率 ，其他如分析类工作要靠不断创新，每季都有新的变化如找出新的分析点。第一季度增加产品毛利分析，第二季度增加了小组贡献额，员工贡献额，第三季度想增加关于销售类指标考核，如老客户维护效果，新客户增加率。但这个指标是不是领导最想要的？从考核回款率来讲，虽然员工们有抱怨，但经过一年时间，应收账款催回的效率好了太多，考核就是工作的一个方向，通俗地说涉及到扣钱，他们都会积极工作。
概念：关键绩效指标---上次学到任务分解，是把公司的年度目标，分解成部门可具体执行的任务。是在“如何执行”层面的思考。有了目标如果评价工作好坏了，那就是KPI，是把目标，分解成可考核的指标，是在“如何管理”层面的思考。
运用：关于制定KPI的三个建议
思考：作为员工，你觉得公司设计的KPI合理吗？公司主要在收入量利润上考核 。作为管理者，你觉得设计的KPI有效吗？不够全面，还需要增设前置指标。业务相关数据如果用来当前反馈经营结果并提示可能的风险，才有应有的作用！
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