9月9日 心情——中年未提拔员工的心酸
ah行两个项目，本来分行是因为我去年项目做得好信任我才继续给我做。方案都写好了，领导突然想起来要从部门推动这个事，按照项目归口要给其他人。
无可厚非，我能接受，没关系。国企的中年员工你们一定见过，升不上去又不得领导重视，好嘞，软柿子您随便捏~
但气的是态度啊，要不说中年员工好管又不好管呢！从不关心我们这类员工，办公室电话几乎都是找z女士，没事，就当自己接线员了。轻轻松松落个自在，每月拿八千在当地我很知足。但电话里一上来就严肃的口气，嗯，这个项目谁谁一直负责，我还是决定让他牵头，你参与就好了。多问两句，我一副不耐烦的样子，别说了，你找他自己商量。商量你个姥姥腿！
就这种领导力，国企能培养出一大批混日子的老油条！我一直觉得自己没提拔是能力不够机会不佳，所以一直很努力，也是同龄未被提拔里最有干劲的。但这做法不是把我往混日子那波人群里赶嘛！
好了，记住了，每天看看手机不干活，不争不抢，这才是中年员工该做的。
20210909
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本文标题：2021工作心情（体制内的恩恩怨怨哈哈）
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