零九零之和LEADER聊天

总是敬而远之，总想着犯错误怎么办，实则是底气不足，害怕露馅。彼此交流，说得好锦上添花，说的不好，留下污点，两者都会有，可正向总多于负向，并且克服负向。

人的成长是渐进的，成熟是逐步的。不同的年纪，要有坚定的角色定位。

调整心态。老板会表现的平易近人，幽默风趣，充满好感，在善于倾听，家长里短，鼓励点赞中，拉近心理距离，建立信任关系，他想走进你的愿望比你迫切。你需要降低戒备底线，诚恳呼应，顺势交流，便能建立和谐的聊天节奏。由此，保持自信，从容应对。

平常积累。对生活没观察，对工作没总结，对事物没观点，肚子里缺少谈资，嘴里真倒不出东西，那交流的基础不稳。每日常总结，关键要记住，临机有发挥。

自信和积累，是交流的支柱。心态好，有墨水，不打怵。