第十七章，开始实习
到了大二快结束的时候，就已经有同学开始找地方实习了，有一些同学去了遥远的云南。还有一些同学去了第三方的电力公司，不过说是劳务派遣，就不算是电力部门的。
什么是劳务派遣，这里要科普一下。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
其实就是你签订合同的公司和你干活的公司不一样。就像是你给电力部门干活，但你并不是电力部门的人。而你属于另一个用人单位，
有点绕，不过再说一句你可能就明白了，临时工。出了事背黑锅的永远是临时工。
这次你能理解为什么一个大楼着火了，最后是因为几个临时的电焊工操作引起的。为什么好多事故都是临时工引起的了吧。
我也面试了几个公司，不过后来都没什么结果。那些让你回去等消息的公司，其实面试的过程你就会知道他们也许真的对你兴趣不大。或者是他们单位根本就不招人。
之前接触过一个做招聘的朋友，说是有一些企业是根本不招人的，但是他们在政策上有要求，要为毕业的大学生提供就业实习的岗位。迫不得已才参加招聘会。只能说是上有政策，下有对策。不是我们不招人哦，只是没有符合我们标准的人。而他们企业的用人标准，只有他们自己心里清楚。
用一个词就叫伪需求。就是明明没有需求，却还要装的有需求。
还有一些企业是利用招聘的机会为自己打广告，做宣传。
有人说是经济大环境不景气，各行各业都一片惨淡。很多地方都在裁人啊，还招什么人啊。
可是总有些企业是逆潮流而上的……
那些卖保险的，房地产的，投资理财的，小额贷款的，他们真的是一直在招兵买马，给你画一个美好的蓝图。可惜的是，你们的口碑实在是太差了，可是你们的努力是值得肯定的，我刚更新完简历，就接到了几十个卖保险的招聘电话，让我觉得自己很抢手的样子，可还真的是让我有点欣慰呢，然而并没有什么卵用。
保险其实是一件很好的事情，只是从业者的良莠不齐，让国人对保险从业人员的印象很差，要么是死缠烂打的，让人很反感，搞的像是传销一样，那些销售每天也像是打了鸡血似的，有点让人觉得不是正常人。
我也不知道为什么，我现在见到卖保险的还真的是一点好感都没有，其实我个人比较反感贴标签，比如河南人都怎么样，东北人都怎么样，卖保险的都怎么样，只能说我接触过的卖保险的都没给我什么好印象。
如果你是保险的从业人员，在这里看到了我的这些话，麻烦你先别着急喷我，你先检查一下自己在做客户的时候，有多少人对你表示过厌恶。
如果你真的是一个人见人爱的保险业务员，麻烦你可以联系我，让我纠正一下之前对于这个行业人员的误解，我也会发文字，正式版的一个说明介绍。
拒绝标签，从你我做起。
用你们的实际行动去证明。
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