虽然已经入秋，天还是出奇的热，树上的知了本来叫的抑扬顿挫，今天也休班了，只剩下了孤独的大太阳高高的挂在那里，一点也不觉得寂寞，看着路人汗流浃背，它偷偷地笑着。
今天的老于格外高兴，由于公司里的经理出了点事，被免职，他一直是副职，终于有机会了。
他这几天做事格外认真，特别是领导来了后，忙前忙后，忙的不亦乐乎。领导也暗示了他，让他等下公文，他现在就可以履行公司经理的岗位了。
知了不叫必有蹊跷，他也想不出哪里有问题，总觉得怪怪的，有点心神不宁。
过了几天，下了公文，公布的经理不是他，他彻底懵了，已经履职好多天了，领导也暗示了，怎么会不是他呢，他想不明白，愣愣的坐在办公司，发呆！
同事、家人、朋友都知道他要升职了，可是，升职的却是别人，任谁也想不通啊。他要问个明白，到底是为什么，经过了解才知道，他的工作业绩统计错了，领导以为他没能力当好经理，于是，把它换掉了。
回到家，他面对自己的老婆，心中说不出的委屈，嚎啕大哭。他老婆不住的劝说他，要想开点，以后还有机会，没必要在意，这些年了，我们不一直好好的吗？不用我们我们就不干经理是，现在的工作也挺好的，在老婆不住的安慰下，他止住了哭声，心中愤懑无以言表。
事后，他的事，领导知道了，专门安排人力表达歉意，并让他提出自己的要求，领导会酌情考虑。公文已经下了，改是不可能，只能等到下一次了，公司领导有数，让他放心。
他的心也彻底凉了，为公司辛苦工作十几年，工作能力领导都能看得见，只是没有合适的机会提拔他，好容易有次机会了，偏偏又……，唉！他感叹命运不济，看来自己是没有当经理的命。
他坦诚的说出了自己的想法，只是希望公司领导让他到后台工作，他觉得自己年龄也大了，也不愿再折腾了。
公里领导明白他的想法，也没再过多要求他当经理的事，只是一再强调公司绝不会让为公司作出贡献的人失望。
一年后，公司领导一纸调令把他调到了后台，他也如愿以偿的当上了后台经理。
他站在办公室，悠闲的望着窗外的法国梧桐，树干高大虬劲，树叶遮天蔽日，只有那嗡嗡的空调风机声，和抑扬顿挫的知了声，还在提醒人们，夏天还没走远。
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