昨天打球通过深入了解，知道同事X的家人是院大领导，难怪大家对同事X百般呵护，公司领导们经常走过去跟X同事搭讪，其他同事老是维护同事X。我开始以为是同事X性格好，而且是老员工，深得大家喜欢，原来职场还是一个非常现实的地方。
也理解为什么同X和同事A为何面和心不和，可能同事X阵营的人看不起A同事，同事A没有什么关系，又极力讨好领导的人，而同事A坐在同事X旁边，做着同样的工作，却得到完全不同的待遇。我好像也能理解为何同事A如此努力上位，努力维护同事间的良好关系。
哈哈哈
通过宵夜局，发现有的同事明明不胜酒力，有的同事明明肠胃过敏，仍选择迎合大众使劲喝酒。心想我也何尝不是迎合大众，不然我也不会参加宵夜局。
突然我开始心疼勉强自己迎合大众的同事，也开始羡慕同事X，同事X因为强硬的后台关系，不需要迎合他人，也因为原生家庭教育得当，得到足够的爱，不屑迎合他人。
内在富足，外在丰盛，就无需寻求外在。反观自己，自己何尝不是希望得到领导赏识，希望得到同事喜欢，原来这是内在缺乏的表现。
内在缺乏的人在自我认知中，拥有的是其他人的价值，而其他人的价值取决于自身。缺乏他人的认同和关系的存在，就感受不到自己的价值。
内心富足首先要确定你想要什么，明确了这一点之后你就可以出发了。不要事事都跟人家去比较，你只要做好自己的就行了。有的时候我们可能很努力地去做一些事情了，可是并不见得就会成功，但是相信你下一次去做的时候会好很多，因为在做的过程中你已经有了一些经验的积累。
这个时候千万不要觉得为什么别人一下子就能够成功而你不能，上帝为什么这么不公平。其实你就是你，因为你是独一无二的，所以你才不会和别人一样，如果你不能成功说明你找到了你的弱点，而你通过自己的努力去弥补了你的弱点，这就应该值得高兴。
让内在富足的方法：多读书，让自己知识丰富；做好自己的工作，实现自我价值；寻找自己热爱的事情，多结交见识广博的朋友，认识更广阔的世界，见识广阔了，内心也会富足。
网友评论