温度

还有8天2022年就要结束了。回顾今年发生在我身边的事情，感觉用温度来形容更确切些。

3月份突如其来的疫情让滨州这个四线城市成为高风险区。第一次让我觉得疫情就在身边。车水马龙的街道一下子变得清静，取而代之的是呼啸而过的救护车。相邻的城市-东营关闭了所有通向滨州的路口，还包括村里的小路。因为平时滨州与东营来往密切。许多职工的孩子也被困在东营。采油厂领导连夜开会研究策略。立即由采油厂工会主席组织建立微信群，号召志愿者从采油厂出发帮助职工给孩子运送物资。管理七区工会主席亲自去卡口处做工作。第二天10点，一条通往东营的物流通道打通了。采油厂工会还不忘我们这些专业化单位的职工，主动邀请我们进群。大家有力的出力，有人的出人。东营培读的家长也主动𠄘担责任。班站人员面临要被封控在一线，采油厂的领导也主动到一线单位驻站，让职工感受到了他们的担当精神。反观我们单位，面对封控，单位从外地来的领导连夜赶回家。从网上遥控组织人员在会议室开会。还不时强调要注意舆情。座落在东营的二级工会也统计了外围职工子女的情况。最后告诉我们去找采油厂看看能不能从那里寻求帮助。零下5度

9月30日凌晨零点24分左右中心疫情专班发出通知。然后在往后的6小时里不停发出摸排信息的通知。当我8点钟拖着疲惫的身体来到单位的时候，有的同事问我昨晚睡了几个小时。开晨会的时候领导说他从2点开始发通知，靠前指挥，放弃回家的机会驻扎在护卫部。10月1日至3日我在家里接打了很多电话，实在没有办法才从4日至7日连续加班到中午十三点。1 1月领导说你又不加班，意指我的工作不饱满。零下10度

12月16日随着疫情全面放开，我又肩负了做核酸的任务。机关人员AB岗倒班。我每隔一天来一次。周六我买好肉要去父母家做香肠。打开门看到父亲不精神。他说他有点受风头痛。我拿了药和抗原、口罩给父亲，发现他正在发烧，测温37.9。做抗原阳性。我立即决定留在父母家里，照顾他。我跟分管领导汇报。他问我不是不和父母住一起吗？我把情况告诉他。因为涉及周日做核酸，我向他请示如何处理。他说他找人。他说话的语气很不好，让人觉得你又给我添麻烦。周一下午用视频开会。会上领导说疫情是考验人性的时候。又列举了一些坚守岗位的，又说那些不能履行岗位的人要考虑一下自己是否胜任。我当时没有觉得有什么问题。周二我母亲也阳了，我测了一下我没事，只感觉自己嗓子有点不舒服。晚上我开始发烧，终于也阳了。嗓子也哑了。因为中心工会主席让我跟领导汇报一下跳舞的人员的情况。我给领导打电话。电话刚接通，领导先问我不是不和父母住一起吗？我把事情从头到尾讲述了一遍。他又问他们多大岁数？不能自已照顾自己吗？我感觉当时的高烧秒退。领导的父母不舒服，用Xx购买慰问品慰问。同事之间有知道家里老人不舒服的虽不能用Xx购买慰问品，我们都能打电话问侯一下。老吾老以及人之老。我们都是有父母的人，我们也在一天天老去。无语，零下三十度

反观滨州区域协调中心，他们能第一时间建群，邀请医院专家领导为群里有需要的职工解答问题。看到群里有人问老人、孩子症状，专家们都认真解答，提出建议。零上二十度

以上种种，有时我在考虑：专业化改革以后，我只感受到冷冰冰的关系。我们还有未来吗？