好久没来简书了，这段时间一直在处于一种笔试---面试---笔试--面试的循环中，每天都很忙很辛苦。今天距离自己正式开始找工作已经整整10天了，相对与其他同学来说，我投的简历不算多，平均每天一场笔试吧，笔试通过率还算可以，但面试让我经历了从未有过的绝望，我需要缓一缓，好好反思反思。
面试环节总结：
1、自我介绍。在前几次面试中，自我介绍时间太短，逻辑性不强；到了后面几次，又说的有点多了，侧重点没把控好。自我介绍要做到四点：条理清晰、重要的和次要的要区分开（先主后次）、表述自然不罗嗦、时间控制在3分钟。还有一点，适当的把面试官往自己擅长的方面引。
2、回答问题。在问答环节，面试官主要问的问题分两类，一类是项目，另一类是对喜欢的产品的分析。项目主要考察对项目做的产品整个生命周期的思考，包括出于什么目的做这个项目，这个项目产品的目标用户，亮点，有没有竞品，凭什么和竞品竞争以及产品整个规划。第二类问题，主要问为什么喜欢这款产品，你觉得这款产品的亮点在哪，有什么不足的地方。
这个环节是我在这几次面试中问题最大的环节，我对自己的项目还是思考的不够深入，接下来要好好思考，深入的分析项目以及一款自己喜欢的产品（重点不是喜不喜欢，而是了不了解）。
3、提问环节。提的问题一定要有水平，达到两个目的，一个是从侧面向面试官展示自己，一个是获得面试官的指点或者宝贵意见。这个得提前想好，提问前先说一下自己的见解，然后再问。千万不能不问。
个人表现总结：
1、缺乏自信。缺乏自信。缺乏自信。从第一次面试到现在，一直处于一种极度缺乏自信的状态。回想一下，自己平时也不是这样的，为什么现在就怂了？可能主要因为自己在产品方面的学习不够扎实，身边的人都太优秀，无形中产生了一种压力，感觉自己和别人差太远。自信真的很重要，特别想知道怎么才能自信起来。
2、表述不清晰，啰里啰唆，说不到重点。这个问题的主要原因是缺乏思考。每当面试官提出一个问题时，没有想法的情况下，不能着急说，要思考一下，想好从哪些方面回答，再开口说。表述的时候一定要有条理，说重点，不罗嗦。
3、着装和礼仪应该重视起来。虽然说是互联网公司，提倡自由平等的氛围，但是你只有在细节上比别人做的好，你才有优势。
补充（这是面试管给的建议，非常感谢，每一次面试都学到很多东西）：
1、要建立起任何事情都要拿数据说话的思想。
2、深入分析项目，逆向思维，做别人没有的。
3、要自信，面试官都看出来了。
在昨天面完顺丰后，我动摇了，感觉自己是不是走不了产品这条路了。但是经历今天早晨争取党员发展和综测的事后，我明白了三点。第一点，想要的东西一定要主动去争取。不要总想着自己不行，等有底气了，行了，早就晚了。只有试了才知道自己行不行。第二点，不要老觉得自己不如别人，自己其实挺好的。填综测表的时候，感觉自己肯定拿不了奖学金，就想着德育随便写几个，把名额留个别人吧，结果今天成绩排名出来了，我的名字竟然神奇般的出现在奖学金区域，瞬间后悔没好好填德育（我文化课一般，但是德育方面在专业算是数一数二的），要是好好填还能往前冲几名，奖学金也能升个档次，吃一堑长一智。第三点，任何事情都要认真对待。综测一方面也是因为自己没有认真对待。
所以，我决定继续在产品这条路走下去，不能因为困难就退缩，加油吧，李慧！
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