被认可被肯定被鼓励才有工作热情。如果别人不给就要自己造。
成功完成领教工坊的整体筹备，发现并没有那么难，只要准备齐物料，现场布置好场地就OK，在完成图书馆的布置中，画平面图是一个思维空间考虑，训练的是对每个物体的空间想象力，我们看到的可能是平面图，但实际上它是通过对整个空间的规划，最后呈现的平面设计。
和同事离别聚餐，因为骨刺的原因要回家休养。所以我的工作又多了培训板块，不可多得的机会，虽然任务重，觉得是一个锻炼绝佳机会，半年可以训练两个人力资源模块，实在是太有趣。
一次思维转变，今天终于从日报上看到了领导的鼓励和肯定，也开始真正明白从国企转变民营企业的管理思维，只要大方向不错，确定了要点，干就完了。在国企你永远要一层一层的经过审批得到确认，一丝不苟，不漏过一个细节让领导确认，不可以自己做决策。这个转变过程其实蛮难的，只要勇敢的跨过去转变思维，一切都变得很轻松。
高效沟通的实践。在和同事沟通的时候，发现每个人其实都是很好心，在平平静静的做事情，你只要和他好好沟通，尊重他的工作成果，和他聊天倾听心声，嗯，每个人都变得友善和乐于助人。我想这就是沟通的魅力吧。沟通的真正目的是相互信任。
完成一位面试。有目标有成就感有探索精神。遇到过的难事，思考方法，实践，再复盘变成收获，就得到了一个大成长。启发：越难越成长。
感谢同事帮忙确认整体物料和整理图书馆，各司其责让人安心。
感谢可心的转交工作，详细可操作。
感谢领导对工作的认可。
感谢两位同事帮忙安装荣誉墙，也幸得仔细核对发现了尺寸不对及时修正。
感谢 小伙伴的认可和分享，好故事值得回味。
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