县纪委派驻县委办纪检组筹备组充分发挥主观能动性，在做好规定的动作的基础上，创新抓好自主动作，不断提升派驻监督质效，努力营造风清气正良好政治生态。
磨砺“金刚钻”。坚持一周一次对纪检监察相关文件精神进行深入学习、讨论、研究，将文件精神密切联系工作实际，真正做到研究问题、思考问题、解决问题。积极参加全市纪检监察系统首轮内部巡察，全县乡镇、部门“大走访”检查，乡镇落实“从严治党”主体责任检查，全县“改进作风，服务群众”社会评价电话调查和信件调查工作，积极参与协助全县落实中央第四巡视组巡视四川反馈问题整改等中心工作，不断提升筹备组干部的能力素质，增强纪检本领，提高解决新情况、新问题的能力。
打好“预防针”。组织综合监督部门2018年新任中层以上干部和新进工作人员，开展廉政谈话和法纪考试，通过“以谈促廉”、“以考促学”的方式，进一步提升党纪法规学习效果;组织综合监督部门集中观看警示教育片，编印《〈中国共产党纪律处分条例〉学习手册》100份，综合监督单位职工人手1份，供职工自学查阅，不断提高领导干部廉政意识；强化重要时间节点执纪监督，对中秋、国庆期间遵守中央八项规定精神、反对“四风”、廉洁过节开展节前廉政提醒，发放廉政提醒书70余份，坚决抵制不正之风，坚守纪律底线，确保务实、节俭、文明、廉洁过节。
常念“紧箍咒”。主动作为、把纪律挺在前面，以党风廉政建设责任清单为主要内容，全覆盖开展落实主体责任检查；以人员去向、工作纪律为主要内容，不定期开展工作纪律检查；以干部廉洁纪律、群众纪律、工作作风为主要内容，对县委群工局（县政府信访局）信访件办理情况进行电话抽查，让干部感受到事前、事中、事后都有纪检组织的监督力量存在；针对涉军群体到市政府集访造成不良影响事件及时梳理风险点，及时开展提醒谈话，切实加强对风险点的防控。把会议监督作为日常提醒举措之一，通过召开联系会议和参加综合监督单位职工会议等方式，学习市县纪委监委典型案例通报，强调党风廉政建设责任，持续传导压力，筑牢拒腐防变防线。
当好“排头兵”。县委办是县委的中枢机关，干部如果在廉洁自律方面出现问题，就会产生负面的“乘数效应”，纪检组筹备组在要求县委办每个同志带头贯彻中央八项规定精神，带头遵守相关纪律、坚决摒弃“党办是清水衙门、不会出廉政问题”思想的同时，更要求筹备组的同志牢固树立“打铁还须自身硬”的思想，不当只照别人的手电筒，严防“灯下黑”，让自己的一言一行经得起“显微镜”和“聚光灯”的检验，切实发挥好示范带动作用。
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