origin
刚刚读完《马奇论管理》关于组织决策部分，读的过程中几度拍案而起，正常这样一本经典著作，读完后应该是满满的成就感和优越感，但这次，因为一个小小的插曲，感到了前所未有的恐慌。
本书中关于组织中的决策是如何产生的这个问题，并不令人惊悚，这些内容都是比咸鱼干还干的存货，所以建议尽量不要去图书馆阅（shui）读（jiao）。当时捧着这本书，特意找了一家咖啡厅，点一杯最苦的咖啡来提神。依靠咖啡因，勉强能继续坚持，直到看到一句话，瞬间身体一阵战栗：
决策者并非一面对问题就知道所有的可选方案、各可选方案的预期结果以及各预期结果的出现概率，它们需要经过搜寻才能发现这些信息。关键的稀缺资源是注意力，所以大部分有限理性理论都是关注注意力分配的理论。
这段话，看起来非常普通，合情合理，关键的部分是“注意力”这三个字。
在这里，先给不上网，不阅读的人，普及一下注意力分配理论。简单来说，注意力，是我们投入到某个事物上面的关注度，包含时间和精力等。而人类的注意力是非常有限，并且多变的，在某个事物上投入的多，意味着其他事物上的关注就少了。注意力投入的方向，是一个人成败的关键因素。就好比在日常生活中，每天的业余时间就那几个小时，把注意力集中投入到英语中还是偶像剧中，决定未来你能得到的成果。
接着继续说，请注意，这本书中文版的出版时间是2010年，而英文版是则可以追溯到1992年。我依稀记得，第一次听到“注意力是稀缺资源”这个概念，是在《逻辑思维》的公众号60秒语音中，罗胖谆谆教诲会员们，一定要珍惜自己的注意力；后来李笑来老师在他的《得到》专栏中，开场的重头戏，便是一遍又一遍的强调“注意力是一个人最宝贵的资源和财富”，这个论断获得数万个赞赏，数千条赞同的留言。但凡把自己划定为“文化圈”的人，都爱谈到这个理论。这句话，一度成为我的座右铭，对罗胖和李笑来的崇拜之情犹如滔滔江水。
可没想到，马奇早在14年前就提到了这一理念。在网上查找学术论文，目前能找到最早关于注意力的论文，发表于1970年，G R J Hockey在1970年发表在British Journal of Psychology上的CHANGES IN ATTENTION ALLOCATION IN A MULTICOMPONENT TASK UNDER LOSS OF SLEEP，谈论人类在睡眠不足，影响注意力在多重任务中的分配。紧接着，注意力分配理论逐渐被运用在心理学、经济学和管理学，组织行为学等诸多领域，进一步得到深入的研究和探索。
查到这里，不得不承认，自己的知识体系简直太落后。被华丽丽的甩了几条街的事实，让我感到很绝望和恐慌。之前一直认为自己紧跟着时代的步伐，总是很主动的获取到最新的信息和资源，却没想到，原来吃的都是他人嚼过多次的米渣。
在那家咖啡馆，我后知后觉的突然醒悟，在一个时代里，那些掌握时代话语权被众人跟随的引路人，往往是那些距离时间源头最近的人。站在时间的源头，获取到最源头的知识，便可手摘星辰。
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