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图解高效能人士的七个习惯

图解高效能人士的七个习惯

作者: 18班老班长 | 来源:发表于2018-05-25 11:17 被阅读253次
    高效能人士的七个习惯

    《高效能人士的七个习惯》被誉为自我提升的人生必修教材,本文将其中的重点内容进行图解,带领读者详细了解自我提升之路。

    什么是习惯以及哪七个习惯

    所谓习惯

    一再重复的行为就是习惯,而良好的习惯坚持下去就会成就卓越。

    养成习惯

    习惯的养成包含:

    目标和方向,意义:

    你要知道你这个习惯最终会将你引向何方,而你为了养成这个习惯需要做些什么

    可行性:

    要坚持这个习惯你需要怎样做?(早起?减少社交?购置工具?)你能够坚持下去吗?

    动力:

    坚持这个习惯的意愿,最终你想获得的东西(想要瘦,所以坚持锻炼;想要赚钱,所以坚持写作(大误);想要清净,所以坚持冥想……)

    如何成熟

    习惯的养成,代表着你的成熟,主要经过3个阶段:

    1、依赖(Dependence):

    你照顾我,你为我的成败负责,若有差错怪罪于你

    2、独立(Independence):

    我可以自立,我为自己负责,我可以自由选择(大部分人做到这步已经够了)

    3、互赖(Interdependence):

    我们可以自主、合作、统合综效,共创伟大前程(共享?!)

    高效能人士的七个习惯——对应阶段

    哪七个习惯:

    个人的成功,从依赖到独立

    1、积极主动:朝着个人愿景努力

    2、以终为始:自我领导,永不满足,不断继续下一个目标

    3、要事第一:自我管理,知道自己要的是什么,知道什么事情最重要

    公众的成功:从独立到互赖

    4、双赢思维:人际领导,不仅能够管理自己,还尝试管理别人,共同朝向美好的目标

    5、知彼解己:同理心交流,欲管理对方,先了解对方,并站在对方角度思考问题,取得对方信任

    6、统合综效:创造性合作,成功管理对方,实现互赢,自己成长的同时促进别人成长,站在更高格局

    7、不断更新:平衡的自我更新,人生不是一次买卖,只有不断发展才能不被淘汰,实现螺旋式上升的路径

    第一个习惯:积极主动

    积极主动 人的自我意识

    要具备“自我意识”,能够进行自主思维,不受制于传统社会舆论,不盲目相信所谓的各种“先天决定论”。

    (看看纸牌屋里的弗兰克,你就懂了)

    行动!行动!行动! 扩展自己的关注圈,扩大自己的影响圈

    具有较强的行动力,做出来才算数,不轻易自我否定,运用自己的能力不断扩展自己的关注圈和影响圈,尝试在改变自我的同时影响他人,扩展自我的边界。

    第二个习惯:以终为始

    以始为终 意味着改造

    不满足于现状,不沉迷于既有成绩,一个一个的结束,意味着一个一个的开始,必然会取得一个一个的成绩。

    自我的领导

    是自我领导的成功,始终知道自己想要的是什么,认清所做事情的正确性,并且能够持续拓展生命的宽度,向着终极目标持续前进。

    第三个习惯:要事第一

    要事第一 四象限原则 四象限对应的人生状态

    四象限原则不必多说。

    要事第一的几个点

    如何做到要事第一:

    首先,最重要的一条,就是要学会说不。

    其次,秉持个人管理六标准:

    一致:内外一致,言行一致

    平衡:生活工作

    有重心:找到自己的关注点和增值点

    重人性:人,首先是人,然后才能去做其他

    能变通:世间的事务变化绝对不是一成不变的,整个世界就是在变化中,因此要时刻做好准备迎接

    携带方便:人人都有惰性,

    要将一切做到触手可得,拿来即用,当然,这不容易

    最后,实施个人管理四步骤:确定角色→选择目标→安排进度→逐日调整

    授权型管理者的杠杆

    精力有限就不要一把抓,只抓重点,四两拨千斤,你就会省力很多,并且能够撬动更多。

    第四个习惯:双赢思维

    六种人际关系

    六种人际关系,孰优孰劣,你自有判断:

    利人利己(赢/赢)

    损人利己(赢/输):不可持续

    损己利人(输/赢):违反人性

    两败俱伤(输/输):何苦为之

    独善其身(赢):所谓社会,即联通,隐士在今天已经不存在,独狼在丛林活不长

    好聚好散(无交易):无奈之举

    当前时代的双赢

    当今社会,上面这些词已经反映出“双赢”是普遍且必须的思维。

    第五个习惯:知彼解己

    知彼解己

    老祖宗早有论断:知彼知己,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。

    有效沟通的秘诀

    了解令对方快乐的因素:

    被了解  被肯定  被赏识

    因此你要做到

    有效沟通:推己及人  扮演知音  讲求技巧

    第六个习惯:统合综效

    呦,人类最了不起的能耐 统合综效

    拿破仑个子小也能成功,不是因为他个人能打,而是因为他能统领百万军队。

    你所要做的:

    敞开胸怀,博采众议

    灵活变通,尊重差异

    化解阻力,个人参与

    往往成功者都是那些能够统筹运用资源的人

    沟通的层次

    信任度越高,合作就越深入,双方就会实现共赢。

    信任从何谈起,从你们的彼此了解开始。

    第七个习惯:不断更新

    自我成长全图

    你怎样成长?请做到这些方面:

    身体:定时合理运动,供给合适营养,恰当压力管理,身心健康

    精神:生而为人服务,知彼解己共情,综合统效双赢,内在安全自信

    心智:阅读,想象,计划,写作——分别对应——输入,加工,包装,输出

    社会情感:思考与学习掌握,确立与坚持价值观不走偏

    这段距离多少人无法跨越 七个习惯

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