如何选择公司？

又到了金三银四的季节，很多小伙伴已经开始在招聘网站上更新简历准备换新工作了，而有的小伙伴已经拿到了好几家公司的offer，如何选择公司呢？下面是四层级工作选择法。

第一层级：在你的能力范围内选择一家超级公司。超级公司通常有比较成熟的企业体系和更大的发展空间，你所接触到的同事和业务也与在小公司里是完全不同的。诸如互联网行业的字节跳动、腾讯、阿里巴巴、百度、美团、滴滴等，这些公司代表着当下最好、最新、发展最快的行业机遇，能给你的未来发展带来更多的资源和人脉。

第二层级：选择新兴行业的头部公司。如果超级大公司去不了，那你可以选择新兴行业的头部公司，它们的竞争对手没那么多，新风口的天花板足够高，你在这样的公司里更容易获得较大的成就，也能因此得到公司甚至行业的认可。

第三层级：选择头部公司高管的创业公司。加入超级和头部公司的本质在于你能跟优秀的人学到东西。如果前两个层级的公司你都无法进入，那么可以选择加入一些头部公司高管创业的初创公司。我有一个朋友想进入券商行业，但是投资券商类公司对人选要求非常严格，他的条件满足不了。于是，他找到了一个前辈，这位前辈原来是头部券商公司的高管，后来出来创业，急需人才。他跟着前辈做了两年，在行业内也积累了一定的知名度，获得不少资源，自己也拥有了更高的价值。

第四层级：选择风口上的中腰部公司。如果你的实力还没有达到一定高度，可以先去一个风口上的中腰部公司，工作一段时间后，再跳到一个头部公司。人生就像在游戏里升级打怪，你要不断寻找最合适的风口，才有机会起飞和成长。首先，在小企业的工作尝试是有价值的，你可以多做一些创造性的产出；然后，在合适的时机跳到更大的平台。