今天聊聊站队的问题。
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土地革命时期，为了革命的生存和发展需要，我们党创建了很多革命根据地。在分散和彼此间不相接触的情况下，各个革命根据地长期开展相对独立的游击战争，曾出现过一种带有小团体主义和宗派主义性质的错误倾向，也就是人们口中的“山头主义”。
当然，最后毛主席及时向全党提出了反对山头主义的任务，成功解决了这一影响党的事业的“后腿”。
小团体就是山头主义，更明确的说就是站队问题，站哪一边的问题。
不止国内，国外也一样；美国的驴象之争，更是鲜明的代表。
如此看来，只要有人的地方就有小团队的形成，也就存在着站队的选择。
我哥们大C是一个技术，是他们领导从上一家公司带过来的心腹，每天乐悠悠的敲代码，产品上线，日子过的还算可以。但是因为业务上的冲突，领导和部门的业务领导产生了冲突，两个领导都找他谈话，意思也就是让他站队。
直接领导是带他过来的人，在之前的公司也是大C的领导，经过2、3年的合作，私人感情也可以；业务领导是大C现在的直系领导，平常帮助他很多，私下经常打篮球，一块吃饭；左右他都没法选择。
索性，他一个都没有答应，任然乐悠悠的敲自己代码，按时上下班。如此，一晃两周时间嗖嗖的过去了。
直到有一天，大C突然等来了被离职的通知，顿时懵比了，直到办理完离职，也不知道为什么。
古话说：“良禽择木而栖”，大C可倒好，有地儿也不栖，结果就是摔下去，摔死了；其他有栖的鸟儿，即使能力差的，也活的好好的。
这个故事告诉大家的是：“没看清楚局势的人，也不会站队的人，或者没有站队的人，最终的结局就是被牺牲”。
有人可能犯嘀咕了，两个领导和我关系都差不多，怎么选择啊；何况谁也不知道选择后会不会后悔，在局势不明的情况下，肯定不能站队，置身事外，明哲保身才要经。
哥们啊，你也不想想，当找你谈话的时候你就不可能置身事外了，此时的你根本没退路可言。可是当时他没多想。当然，结局也是注定得了。
这里有一个办法让你可以不用烦恼去选择站队——选一个和你三观尽量相近的，且能为你提供帮助的人。
三观相近，意味着你们在工作中的沟通肯定会顺利许多，私底下的感情也会融洽，面对工作中有异议和矛盾的时候，能顺利平滑的处理，而不是互怼起来
。
总之，站队的事情，还是提早不提晚。
每个人选择站队的方法不一致，得到的结果也不一致。但请记住，一旦选择了，那就别背叛；站队有风险，入队需谨慎；即使失败，也要自己吞下恶果，再泽其他工作，青山绿水，打起精神，再会江湖，江湖还会有我的传说。
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