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改变世界的人—乔布斯

改变世界的人—乔布斯

作者: 马丁天赋密码 | 来源:发表于2019-12-22 10:58 被阅读0次

改变世界的人—乔布斯  

生平故事:

早年经历:

1955年2月24日,史蒂夫·乔布斯出生在美国旧金山。

早期发展:

由于乔布斯经营理念与当时大多数管理人员不同,加上IBM公司推出个人电脑,抢占大片市场,总经理和董事们便把这一失败归罪于董事长乔布斯,于1985年4月经由董事会决议撤销了他的经营大权。乔布斯几次想夺回权力均未成功,便在1985年9月17日离开苹果公司。 

独立时期:

从苹果辞职之后,于1986年乔布斯花1000万美元从乔治·卢卡斯手中收购了Lucasfilm旗下位于加利福尼亚州Emeryville的电脑动画效果工作室,并成立独立公司皮克斯动画工作室。之后该公司成为了众所周知的3D电脑动画公司,并在1995年推出全球首部全3D立体动画电影《玩具总动员》。

公司在2006年被迪士尼收购,乔布斯也因此成为迪士尼最大个人股东。 

回归苹果:

1996年苹果公司经营陷入困局,其市场份额也由鼎盛的16%跌到4%。与之相对应的是乔布斯公司由于《玩具总动员》而名声大振,个人身价达到10亿美元。但是乔布斯还是于苹果危难之中重新回来,回来后的乔布斯大刀阔斧改革,停止了不合理的研发和生产,结束了微软和苹果多年的专利纷争,并开始研发新产品iMac和OS X操作系统。 

改革时期:

1997年苹果推出iMac,创新的外壳颜色,透明设计使得产品大卖,并让苹果度过财政危机。随后苹果又推出Mac OS X操作系统。

2000年科技股泡沫,乔布斯又提出将PC设计成“数字中枢“先进理念,并先后开发出iTunes和iPod,同时也开始在黄金地段开设专卖店并大获成功。随后Apple TV和iTunes Store等一系列产品受到了市场的好评和认可。

2007年6月29日,苹果公司又推出自有设计的iPhone手机,使用iOS系统,随后发布新一代iPhone 3G以及iPhone 3GS。

2010年6月8日又发布第四代产品iPhone 4,每次上市都引得了世界极大的疯狂和销售热潮。

除了iPhone系列之外,发布使用iOS系统的iPad平板电脑,这一起先不被众人看好的产品,最后获得了巨大的成功。

宣布辞职:

2011年8月24日,史蒂夫·乔布斯向苹果董事会提交辞职申请。他还在辞职信中建议由首席营运长蒂姆·库克接替他的职位。乔布斯在辞职信中表示,自己无法继续担任行政总裁,不过自己愿意担任公司董事长、董事或普通职员。苹果公司股票暂停盘后交易。乔布斯在信中并没有指明辞职原因,但他一直都在与胰腺神经内分泌肿瘤作斗争。 

2011年8月25日,苹果宣布乔布斯辞职,并立即生效,职位由蒂姆·库克接任。同时苹果宣布任命史蒂夫·乔布斯为公司董事长,蒂姆·库克担任CEO。

与世长辞:

北京时间2011年10月6日,苹果董事会宣布前行政总裁乔布斯于当地时间10月5日逝世,终年56岁,葬礼于10月7日举行。 

商业理念:

1、创新决定了你是领导者还是跟随者

乔布斯认为创新是无极限的,有限的是想象力。

他认为,如果是一个成长性行业,创新就是要让产品使人更有效率,更容易使用,更容易用来工作。

如果是一个萎缩的行业,创新就是要快速的从原有模式退出来,在产品及服务变得过时,不好用之前迅速改变自己。

2、和最优秀的人一起工作

乔布斯认为,一个创业公司的前十个员工决定了这个公司的水平,因为每个人都要能负担公司十分之一的工作。

他也常用甲壳虫乐队做比喻团队的力量:没有一项主要工作可以由单独的一个,或者两个、三个、四个人来完成。

为了把事请办好,工作不能仅仅由一个人完成,必须找到能力非凡的人来合作。

最终把个体互动产生的力量汇总,这样整体的力量就会远远大于个体的力量的总和。

3、注重质量

乔布斯早期照片(23张)乔布斯是个完美主义者天赋密码:819)。

他认为,完美的质量没有捷径,必须将优秀的质量定位给自己的承诺,并坚定不移的坚持下去。

当对自己要求更高,并关注所有的细节后,产品就会和别人不一样。

4、在产品中置入美学因素

乔布斯深知美学的重要性。1998年,乔布斯意识到苹果产品看上去已经过时,乔布斯召开了苹果的一个会议,并提出了这样的问题——苹果产品的问题就是出在没有美学因素。

了解消费者需求而不掌握消费者反馈意见

乔布斯没有使用关注焦点人群的方案,相反,他告诉消费者,让消费者说出他们的需求。对此,市场研究机构Yankee Group的消费者研究部门负责人卡尔·霍威(Carl Howe)表示:苹果在了解用户需求方面表现很好。

5、连接关联事物

苹果发布了自主创新的产品,但也整合了自己的理念。iPod与iTunes进行了完美的融合,iPad和iPhone也与应用商店进行很好地融合。乔布斯表示:创造力就是把所有相关的事物连接起来。 

6、不招聘俗套的员工

常春藤联盟(Ivy League)的毕业生并非能够运营公司的唯一人选。乔布斯曾经宣称:能够让Macintosh成为伟大产品的部分因素就得益于从事此产品相关的工作人员都是音乐家、诗人以及艺苹果发布会上的乔布斯(32张) 术家等,甚至还有动物学家和历史学家,巧合的是,他们又是世界上最优秀的电脑科学家。

7、鼓励其他人另类思考

苹果“另类思考”广告活动开始于20世纪90年代末,此活动也一直是最有效的活动之一。而且这一活动还拉动了创新与创造,而这正是苹果的一切所在。

8、不追求复杂

简单就是快乐。苹果的设计师乔纳森·艾维(Jonathan Ives)对此战略证实称:苹果绝对是努力研发简单的应用方案,因为人们喜欢简单明了。

9、出售梦想而非产品

乔布斯让人们对苹果公司产生了这样的印象,即苹果打动消费者的不是其生产的产品本身,而是这些产品所代表的具体涵义。 

人物评价:

1、乔布斯是美国最伟大的创新领袖之一,他的卓越天赋也让他成为了这个能够改变世界的人。(美国前总统奥巴马)

2、很少有人对世界产生像乔布斯那样的影响,这种影响将是长期的。(比尔盖茨)

3、他懂得如何创造出令人惊叹的伟大产品。(保罗艾伦)

4、他不一定是技术发明的伟人,但他肯定是洞悉人性的伟人。(张颐武)

5、乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物,同时人们也把他视作麦金塔计算机、iPod、iTunes、iPad、iPhone等知名数字产品的缔造者,这些风靡全球亿万人的电子产品,深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。(搜狐网)

6、乔布斯是改变世界的天才,他凭敏锐的触觉和过人的智慧,勇于变革不断创新,引领全球资讯科技和电子产品的潮流,把电脑和电子产品不断变得简约化、平民化,让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。(经济参考网) 

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