琳姐挺不容易的。
小时候家里姊妹俩，她是长姐，妈妈偏心妹妹，对她非打即骂，养成了她的独立、好强和倔犟。
后来她先是参军，又转业到A企业上班，再后来机缘巧合在外面做生意竟然大获成功，于是辞职专门做自己的大生意，后来做到了大几千万身家。
她的老公，一直待在A企业里，凭着多年的资历升到了办公室主任，做了一个小领导，在她眼里，一直在温室里呆着，心智都不够成熟。
而父母年事已高，身体多病需要钱看病养身体，妹妹不成器，还要照顾着，女儿从中学就去国外读书开销也很大，光靠着老公那点死工资根本撑不起来，这些重担都落在她的肩上。
因此，她活生生把自己活成了个男人，家里家外，全靠她一个人操持。所以她性子越来越强硬，在家里经常说一不二。她妈妈有一次骂她，说她硬，不温柔，不像个女人。他老公还说她浑身上下充满了铜臭味儿。
可她心里的委屈有谁能知道？这么大的家庭开销，总得有人扛吧？要去外面做生意，如果不硬不刚，不把自己活成全世界，能行吗？一大家子人享受的岁月静好，不过是她在负重前行。
所以啊，有时候，你是谁，不是自己能决定的，而是你对面的那个人决定的。
婚姻里的两个人，总得有一个人清醒，知道家庭面临的状况，能扛事，能对外硬和刚，才能给家里人撑起一个温馨安全的港湾。
所以，女强男弱的关系，是女人愿意强吗？不过是不得已罢了。
从心理学角度讲，女人强，是她骨子里带来的，是她人格的一面。当周围的亲人都表现得弱势的时候，她只好表现出强势的这一面去顶上，并且这种强势随着阅历不断地得到强化，人就变得越来越刚。但是在静下来面对自己的时候，她人格的另一面，一个脆弱无助的小女孩就会显现出来，需要慰藉，所以她委屈。
在关系里，每个人都会有三种人格状态：父母、成人、孩子。
在职场上，领导更多表现出父母和成人的特质，他要引领、担当。员工更多表现出成人的特质，他要独立完成工作任务，独当一面。如果他还主要表现为孩子，那就比较惨，基本上都是被边缘化的，只能做很简单的基础性工作。
除非你坚定地做自我，就认准一种角色，就像我同事小翠，在职场、休闲、家庭场合，都是同一种面向：成人，她完成了人格的高度整合和统一。
大多数情况下，没有觉察的情况下，我们都是在三种角色无意识地做着里切换。
我现在正在把父母的人格降维，我不想再做别人（同事、老公）的父母，承担不属于我的责任，让别人也失去成长的机会，我需要时时提醒自己去做成人，管好自己，善待自己，容纳别人。
我一直坚持读书学习，就是在抚养我的内在小孩长大，让它接受再教育，成长为一个能够独当一面的成人。
快了，我也正在接近那个整合统一的我。
柔软，网图
网友评论