工作中总会听到还可以,能应付的过去,凑合凑合就行了,这样降低工作标准,其实是在降低自己的工作能力。

干工作不能将就,态度一定要端正,要抱着对工作负责,对他人负责,对自己负责的心态去认认真真的完成每一件事。专注于每一件小事,你就会是这个行业里的行家。所以说不能追求过得去,凑合就行。严谨、专注下才能造就工匠,看待问题要站在团队的角度上,而不是从自己的问题看团队,
美国西点军校名言说:合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

从你对待工作的态度上也体现了你的人品。小王一直认为自己付出了很多,陪同公司一起成长,经历了起步阶段的艰辛,现在公司发展壮大了,却没有给予他们这些老革命更多的福利待遇和相应的职务,甚至还没有新入职的大学生福利待遇好,自己没有功劳也是有苦劳的。他一直受这样的情绪影响,他产生了干多干少都是一个样的思想,工作中开始混起来,好景不长,新来的领导比较年轻,做事风格跟以往的领导不一样,公司开始竞争上岗,按劳分配,小王平时混日子混惯了,没有那个部门想要他,后面没办法,他只能下到一线,再次“同甘共苦”去。

工作不将就,在平凡的岗位上也能干出不平凡的成就!将就工作,你也会被工作将就。
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