进度：
1、本月第4本，理财系列已读25本（年度计划24本）；
2、2020年~至今，理财系列共计阅读43本；
3、2023年目前共计已阅读37本（计划50本）。
终于在21：00刚过，看完了这本书，然后火速淘宝选中秋回老家的礼品，也不知道买啥，反而更纠结。
以前爷爷奶奶在的时候，很好哄，毕竟老人家吃过的东西少，月饼也就只喜欢传统的五仁，所以我都是直接金九。
平时每月也给买各种吃的喝的奶粉啥的，所以这类节日，他俩倒也对我没啥要求。加上节日还有各个小辈来看望，再带点什么，也足够了。
以前赶6月前休上一年年假回去看他们，带着去看我姑奶奶，那边也就买三份礼品就够，又不是节日，所以很好选~
这回，一下子要买7家的，有一家我不联系我就懒得去，不然就得8份。。。。。。
每家原本说双份就够，后来我担心买的不是很贵重会不会家里人挑理，我把来了句，那就买三份！是真不心疼钱，唉，谁让是我花钱？每次回去，哪怕买棵葱，我爸也是从不会主动付钱的。
当然，他要真付我也自然不肯，只是他从来不主动呢，我又觉得心里不舒服。这次又提了给在县城买房的事情，我说我又不住，我不参与，他说：“你不出多，还不出少吗？你出了就写你名儿~”
算了，不说这些，回正题吧，先来划线部分，这本划的不多——
1、研究表明，倘若一位女性为了取得成功而刻意着装，她并不一定会真的取得事业上的成功，但如果她穿着糟糕或者不当，那她几乎肯定会失败。
2、糟糕的穿着对男性的影响不如对女性的职业生涯影响大。
3、优秀的穿衣者被置于最优类别的机率是那些穿着水平一般的人的1.5倍，是那些糟糕穿衣者的4倍。
4、教师服饰的颜色和式样会影响学生行为和注意力。
5、年轻的老师穿上深色衣服后，能够更加容易地控制课堂气氛，当教学管理员穿上黄色色调的衣服时，学生们可能更能接受他们。
6、当一些身材高大、看上去咄咄逼人的男老师穿着十分随意时，他们的教学活动往往更有成效。
7、我们的研究表明那些男性管理人员，特别是那些超过50岁的男性，更趋向于认为穿着传统的蓝色、灰色或者米色套装的女性更有能力、可信赖。而超过55岁的男性则对穿有领套装的女性更有好感。
8、女人天生就比男人具有更高的可信度。我们针对销售人员所做的调查显示，当一位男销售人员和女销售人员同时做出有问题的言辞时，人们更倾向于相信女性。相反，一个男人的可靠性总是不断地收到质疑。
9、在办公室穿着时，你的裙子应当总是延伸到你的膝盖以下；即便整个办公室每个人都穿着迷你裙，而且一些人就是可以公然地穿着裙摆高于膝盖1英寸的短裙招摇过市，你也最好不要学着乱来。
10、墨菲法则告诉我们，最窘人的东西总会在最不利的场合、在大庭广众之下掉出来。（因此要避免会令自己尴尬的东西放在包包里）
11、有时鲜艳的颜色可以让他人去注意你；有时深颜色会让你显得更有权威；有时上层人士喜好的颜色可以赋予你尊严和力量，但接近于大地的、深沉的颜色则会赢得他人的信任。
12、如果应聘行政职位的人只会因为不合体的指甲而被拒掉，而应聘那些需要一定学历而且可能升到管理层的职位，则可能因为全身上下任何超出标准的东西而被拒。
13、当男性穿着随意、去面对陌生人时，他们就会失去部分的权威；而当女性这样做时，她们就会失去所有的权威。
14、（职场里）很多女性都认为休闲装给了她们更多的自由选择，但不幸的是，其中的一个选择却是“失败”。
就像说的那样，这本书周四还是周五才拿出来开始看，昨天考试提前去考点我也带着了，但根本没空看，时昨天下午考完才接着看的。
因此，今天为了看完它，我放弃了我的第93次爬山登顶，否则，真的是看不完。
着装、妆容，其实对于女性职场人而言，我一直觉得都挺重要的。以前也常常跟手下人说，你的第一印象就是你的外表分，这会为后续的合作有很大的影响成分，它非常重要。
对我而言，常年高跟鞋是常规配置，那么，与高跟鞋搭配的，便除了职业裙装就是衬衣西裤了。
以前在外企工作时，工作氛围很舒适，每周五允许穿便装，于是，各种便装到不能再“便”的穿着就都出来了，甚至于拖鞋！
我是挺反对这种做法的，但老大们并不管，很多人也都很喜欢这种，那就带动很多人随大流。
我是比较“独”的那种，我那时没什么便装，所以基本就是运动型的套装，而且款式很普通又廉价，所以久了后我反而不穿了，周五也依然是高跟鞋配裙子，冬天冷就加个大衣。
第一印象这种事，对于做销售的我们而言，我认为非常重要。这和你相亲找一辈子的搭档一样，如果你是认真参与者，你一定会精心打扮自己，那么职场里，为啥不呢？
这本书也讲解了那些全年可以穿便装的企业里，女性是处于何种境地的，我蛮赞同的。虽然，他这本书并不是针对如今的社会，也不是我们的国家。
对于具体穿着，我不知可否，毕竟写的时间有点久了，职场的服饰演变也一直在不断经历变化，会，感觉有点“过时”。
但看一看是值得的，了解些这方面的知识对于初入职场的人们，特别女性，还是挺有些用处的。
我从业至今，印象里只有一次参与过这类职场商务礼仪的培训，就是在那家外企，但，你看，培训了也依然还是拖鞋盛行~
企业的制度和环境以及老员工的风格，会比较影响绝大部分初入公司的人的这方面选择。
我上面讲的周五穿拖鞋的那些，大多都是公司元老级底层员工，还有一个现象是，这类做久了的员工，其实收入也不错，甚至公司每次抽奖时她们被抽中的概率也很高，嗯，运气奇好！但就是，她们一般在身材管理上，也作得较差。
我坚持最久的一件事，大概就是职场这些年，除非没条件的情况，否则我饭后一定会坚持站立半小时。
这样做的好处当然很显而易见，我165cm的裸高，几乎从来没上过110斤，进来每周爬山，去年新增了呼啦圈每日半小时，现在经常是略超52kg。
30+以后，新陈代谢明显变慢，我考虑过游泳、搏击、跳舞，最后决定了还是在家呼啦圈最方便，做运动的同时可以看书、看手机，适合我。
身材管理，提到这四个字，想起前东家当时有一位顾问内部晋升演讲时，被国内外100多家分公司的老总当场揭示失败原因：太胖了。
他说：“作为一个管理者，如果你管理不好自己的身材，那就很难走好你未来的职场管理者之路。”
女顾问当场就落泪了，次年又上台演讲，果然瘦了很多，结果当然是一击即中！
这类拿出勇气减肥的人，我是很佩服的，但我更倾向于从一开始就管理好自己的身材的人，无论男女。当然，女性尤其需要这么做。
我知道这很难，如果身为妻子、妈妈、管理者、30甚至40+这几个身份时，你会常常焦头烂额，很难做好每一件事。
社会是不公的，抗争不过，那就只好认清现实啊~
其实，我认为每个人的承受能力都是可以锻炼的。就好像炒股时接受持仓股票波动浮动的心态一样，久了也就麻木了。
很多人很佩服我穿高跟鞋一整天还精力充沛，可我自己并不觉得什么，以前坐公交车见客户，穿着高跟鞋穿梭于各个工业区时，也没觉得很累。
习惯，并逐渐喜欢，同时还知道这点苦对于自己是极有利的时候，我相信换谁都会乐意享受这种痛苦。
我的高跟鞋从没有低于5公分的，以前7公分以下我都不考虑，现在逐渐也改变了这点，毕竟，有时你太高，会显得对方男士很矮，这也不好。
好像我每天写日更，很多人也说很厉害哦，之类，我也不觉得有多厉害，我只是在键盘敲出我心里的话，于我而言，这是一种表达，我喜欢做这件事，因此一点也不难。
所以，我觉得改变自己的形象这件事，只要你肯做，坚持做，逐渐喜欢那种被接纳、被尊重、被认可的感觉了，你就会很乐意这么做了。
拔高了你这方面的容忍度，一切也就迎刃而解了。
首先，还是要重视这件事才行！！！
末了加一句，我每个工作日回到家后，脱掉高跟鞋后，即便我喜欢穿它们，也会在脱掉那一刻如释重负，我示那一瞬的感觉，为奖赏。
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