生活在这个信息的时代,竞争很大,我们需要有人缘,需要交际来满足自己的社交需要。
很多人提到人际交往就头痛,人人都希望别人喜欢自己,但一旦有人不喜欢自己就特别烦恼。
我有一个同事就是不知道管理自己的人际层关系而想不开。
我们公司来了一个实习生,她谁都喜欢,就是不爱搭理我的同事,没过几天那个实习生走了,我同事还为这事不解,常常闷闷不乐。
我就劝他,人家都走了你还计较干嘛,你把精力都浪费到一个不值得的人身上有意义吗?不可能人人都喜欢自己,我们的精力有限谁也不可能把精力浪费到跟自己没多大社会价值的人身上。
其实人的精力是有限的,但凡有个人不喜欢自己就闷闷不乐,那么你就没有高兴的时候,你也会把精力浪费到对你没有多大社会价值的人身上,那你就太忙了,太不值得了!
其实有的人人缘好,社交能力好,不是因为它长得漂亮也不是因为他有钱。
决定一个人的社交能力强弱的是一个人的社交价值,一个人喜欢你不是因为别的,不是你多么会说,其实是你对他有多大的帮助才是本质。
社会交换约等于社交价值,有交换才产生价值,有价值才有社会交换。
那么,影响人的社会价值的4个因素。
1.信息价值。因为你知道的信息比较多,比较先进别人才会喜欢和你交往,因为从你身上能获取他不知道的信息。
2资源价值。这个资源就是指的人脉关系,你有很多认识的人,你在哪都能说上话,别人才会愿意跟你交往,因为有的时候别人希望你帮助他。
3情感价值。就是有这么一个人在你委屈时让你有很强的归属感,能让你有个依靠。这个人就是给你带来的情感价值。
4智力价值。智力价值就是风险人品价值,我交往的人是个什么样的人,他会不会骗我钱等等,有一定风险。
还有投入的时间和精力。这个人给我带来的智力价值大小我需要付出多大精力和时间等。
这是个价值几乎是我们处理社会交际中自己可以参考的价值来决定我们需要跟哪类人交往,下面我们来跟人际分层,让你知道什么样的人需要付出多大成本和精力,防止自己在不值得人身上投入过多精力,也会让你心里明白当别人不喜欢自己时,不应该太过计较,因为从你身上得不到的社会价值了,还有对于社交层的人不值得计较。
1亲密层。最里面一个层也是最重要的一层,比如说亲人,爱人这些达到你心里的人,对他们的方法也不一样,我们应该用爱去维护。
2人际层。就是我们说的人际关系,也就是说你找一个工作或者借钱。能帮助你的人。这一层应该真诚对待。
3社交层。就是短暂交往,不需要投入太多精力,尊重就可以了。
这3层次就是管理好你的社交关系。不同层次用不同精力去维护,这样避免人际一团糟。
最后,还有一个大招,就是跟明星圈交往,也就是他是这个圈最受欢迎的人,这样他的朋友你也可能认识,也可能成为你人际层中的人。
以上就是我们管理我的社交关系的方法,有层次,这样许多不高兴的人,也就不那么在乎了,人际圈也不会一团糟。
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