在离开义乌的时候，我是没有给自己留退路的。那个时候就想着，有一份想做的工作，正在招聘。然后就义无反顾的去了。好像自己去面试就一定能成功似的，没想过意外，也没想过会有万一发生。
离开，重新开始这些事都变得简单。不像现在，无数次的想改变，有时候是一时冲动，也有时候是深思熟虑后的决定。但最后都不了了之了。
怎么说呢，人经历的越多，就会变得更加务实，考虑很多现实的问题。然后离开的念头就慢慢的一点点被侵蚀了，周而复始。每做一个稍微大一点的决定的时候都会变得特别谨慎，换句话说就是畏畏缩缩的，不够果敢。
比如说这次辞职，想了很多次，也提过很多次。每一次在提之前，好像都是情绪上经历了波动，情绪平静了，就跟健忘了一样。我不提，组长自然也就不提了，毕竟他是不希望我走的。所以昨天我再次把这件事拿出来说的时候，他的第一句话是：你又怎么了。潜台词是不是今天又没人惹到你，怎么又犯毛病了。可能是我说话的语气和态度和以往不一样，他才将这件事放在了心上。晚上主管在微信上找我聊天关于辞职的事。她希望我不要走，后来说再留两个月，最后的结果是到我房子到期的时候我就走。这是我给这次辞职预留的，用来商讨的时间范围。我守住了自己的最后底线，看似意志坚定，只有我自己知道我还是给自己留了一条退路。
离我房子到期多多少少还是有一点时间了，如果准备充分了，能顺利找到下一份工作肯定更好。但如果没有呢，时间到了，我还是和现在一样，无所进展。那个时候我真的没有勇气真的离开。
然后我再随便找个理由，不走了，反正我留下来不走肯定是主管乐于看到的结果，毕竟新人是需要成长期的，时间和精力都搭上，也不一定就能得偿所愿。看吧，这就是我给自己留下的一条退路。
还有义乌也是，这是我第一个工作的城市，呆了三年。离开也快三年了，和那儿的老板却一直没有断了联系。有人问我，为什么不回义乌去，待在这个地方，毛意义没有。义乌的工作，有他看的见的好，但是我不想回去。所以我说，义乌是我最后的退路，不一定会回去，但我得留有回去的机会。所以之前的老板在我的朋友圈里，除了工作上我能胜任意外，一半的原因是因为我可以和他聊天，我知道怎么和他聊天，让他乐于和我聊天。所以，我们偶尔聊聊，像朋友一样。
我是怎么了，是老了，还是经不起挫折了。一次次的给自己留有后路，做好失败的准备。
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