最近是闲散人一个,离职了将近一个月了。眼看马上要月底了,想着要开始着手找工作了才开始更新个人求职简历。根据以往求职经历,我的简历都是从网上找来的模板,从个人信息,到教育背景,到工作经历,到职业技能,最后再来一个个人评价。看起来好像写得还算清楚,什么工作岗位都适合,但也好像都不太适合。
那么,我需要一个全新的个人求职简历。它会让用人单位的HR们看了,产生“哎呀,就是这个人了,叫来面试吧”这种和招聘岗位要求非常相符的感觉,以此增加面试的机会。
那怎么做呢?好像简历也就那么回事,除了排版漂亮一些,还有什么可更改的地方呢?除了修改一下工作经历,和个人评价,其他地方似乎都不用动的呢?没错,就是从这两个地方动笔,你的简历将会大不同。
首先,你要清楚自己想找的是什么工作,什么岗位,并且要清楚了解这个岗位的要求。
不过,原本我也不是那么清楚。我把工作经历更新,按部就班地把时间、单位名称、岗位名称写一下,然后写下工作内容1-2-3,像记账一样。我把简历给朋友看,他比我会写简历。朋友看完说:“你想应聘的是用户运营岗位,可是工作经历这块没有任何突出的地方,你之前做过的和运营相关的要写出来的,回想下以前做过的工作和运营都有哪些关联或者共通点,当中又学到了哪些有用的,这些才是重点。”“我以前都是这么写的,也没什么问题啊。”“那你以前找工作大概花多少时间呢?而且你现在应聘的岗位和之前的不一样,所以,最好能有不一样的东西。一份好的简历相当于是一本书的目录,里面的内容是可以让HR想要一探究竟的就是这份简历的意义。你自己先好好思考一下过去的工作,整理成文档。”
然而,在写工作回忆录时候,我发现自己过去真的学到不少东西的,而且这过程中也开始思考。虽然过程并没有想象中顺畅,但起码知道自己会什么不会什么,想要什么,还有哪方面需要进步,这些都是求职前自己应该了解的。
接下来就是,根据想要求职的岗位结合个人工作经历填写内容。有两点需要注意:
一、不记流水账,不写和求职岗位无关的工作内容
二、写过去工作经历中和求职岗位之间学到了什么,用数据说明成绩
至于个人评价,就仁者见仁智者见智吧,最好还是写和求职相关的,比如岗位需要经常加班就写抗压立强,呵呵
说了这么多,希望对正在求职的你能有一些帮助,我要去面试了,祝我好运吧!
007—20班,1502,11组陈碧婷
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