人性的洞悉

今天了解到其实工作的汇报关键在于去叙述领导想听的，避免领导不想听的，领导想听“得到”，不想听“损失”，“得到”

可以是得到多少管血，或者是采家系的经验，或者是了解到下属的努力，本质上是领导想获得利益，而这正是爬虫脑的需求—得到的渴望和失去的恐惧，当人们在面对“得到”的时候，大脑会停止思考，专注在所能看到的好处，而不去进一步思考带来的坏处，这就是为什么去做流调的时候，社区的居民一大早就排队等候我们的到来，不管当时天气多么恶劣，就是为了一块肥皂或牙膏，而愿意牺牲掉自己的时间和精力，为什么明明自己的时间和精力如此的重要，但是人们却如此的不珍惜，这大概是爬虫脑会对肥皂或牙膏马上做出价值的评估，而由于自己的时间或精力爬虫脑无法马上做出评估而往往被忽略或低估，所以爬虫脑对于得到的渴望的心理可以为我们所用，我们现在如此渴望老师的认可，对于老师的批评过分的恐惧，如果我们寻找到新的得到和失去的需求，我们是不是就可以不再在乎老师的看法了呢，如果老天告诉你，你现在只有一天时间可以活了，那你还会继续给老师卖命吗？答案是当然不会了，此时你的需求改变了，你的时间比老师的认可更加重要，生命的失去比老师的批评更加恐惧，所以只要改变新的得到或失去，就可以改变你的看法和行为，重新控制了你的爬虫脑。