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为什么优秀员工往往最先离职?

为什么优秀员工往往最先离职?

作者: 爱简文 | 来源:发表于2023-08-13 07:03 被阅读0次

    一份工作而已,别太当回事,大部分人都是把力气用错了地方,尤其是所谓的优秀的员工,可以说是一顿操作猛如虎,一个月下来也就2500,这虽然是一个笑话,但是也能说明一个很现实的问题。

    工作只是为了养家糊口,无论你多么的努力,最后也就只能获得一份有限的收入,想要赚更多的钱,几乎是不可能的,你干的越努力,老板克扣的就越严重,老板是看你的工作能力,来给你安排任务,你越能干安排的任务只会越多,资本的本质就是最大限度的榨取劳动力,这是不会改变的,渴望着资本发善心,是根本不可能的事情。

    所谓的优秀员工,往往也是别人眼里最讨厌的对象,因为你越优秀,别人的生存压力就越大,你越能干,最后给别人造成的负担就越重,一份工作而已,大家都是来混一份工钱,而你却当成了自己的事业一样去干,最后也只不过是挣一份工钱,其实你能干的,别人也能干,只是大家都看透了老板的自私,而你傻呵呵的乐此不彼的傻干。

    在大多数人眼里,所谓的优秀员工,不过是老板的舔狗,到最后就是让大家的工作越来越不好干,只会不断的增加要求,和增添无法完成的工作量。

    因此所谓的优秀员工,只是老板眼里的优秀员工,而是大家心底里最讨厌的对象,在这个打工赚钱难的时代,靠打工赚钱都是混日子的,你偏偏要让大家跟你一样拼命的去干,不讨厌你才怪,当所谓的优秀员工,成为人们眼中所厌恶的对象以后,越来越多的人对他使绊子,越来越多的人会给他穿小鞋,这样的优秀员工自然也就干不长久。

    其实所谓的优秀员工,往往也是只顾着自己的利益,而忽略了大家的利益,最后成为众叛亲离的对象。

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