如何解决因企业使命不同而找不到好的人才的问题？

【问题71】如何解决因企业使命不同而找不到好的人才的问题？

答：第一步，要知道人从哪来。“人才从心中来”，心中要有对人才强烈的呼唤，这是找到人才的第一要点。如果内心没有对人才强烈的呼唤感，就找不到真正人才。

第二步，在寻找人才时，企业总希望找一个现成的、能立刻解决问题的人，这是不可能有的。找到一个类似的，经过企业培训最终能成为人才的人，就很好了。就是说要找到一个具有成为人才可能性的人，这是合理的路径。