2019年就做好了人生职涯规划和公司的十年发展规划，那个时候感觉自己的目标感很强很清晰。这个月基于合作伙伴的要求和建议，做了更加详细的五年发展规划，五年按照年度做战略导向并将业务计划分解到每个月。
看着这五年计划，发现自己原来做的太粗糙，所谓的目标感强和清晰也都是自嗨。本质讲，没有落地的力量。这件事情对我的改变很大，启发如下与大家分享：
1、目标感强，内心有力量。
真正的强，是想清楚了自己到底要做什么，为什么要做。为了达到这个目标，要做到：
（1）视目标如生命
人生美好，不负韶华。很多人都会说，但是大部分人只是说说而已，对于目标的100%达成并没有强烈的责任感。遇到点儿挫折就投降了，为了点儿眼前的舒服和安逸就不自律了，达成个七八十就觉得差不多了，比别人强一点儿就满意了，收到点儿表扬取到点儿小成绩就飘了能说一辈子。
视目标如生命，就是对目标100%负责任，以100%达成目标为自己的生存底线。
（2）笃定，不受外界干扰。在目标的达成过程中，会有不同的声音，也会有林林种种的困难，还能不能坚守目标？还能不能百折不挠的去想办法、找路径达成目标？目标感强，答案就一定是肯定的，没有其他。
（3）专注，凝神聚力大力出奇迹。专注目标，做好一件事情，唯有在一厘米的宽度打一万米的深度，才能做出点儿事情，对得起自己的强大目标感。
以上，内心的力量是历练出来的，更是自己的标准要求出来的。
2、目标清晰，落地有力量。
虚无缥缈的，往往很难找到突破口。越清晰，越容易找到落地的力量。所以，一个人最无力的时候并不是事情多的时候，而是内心迷茫的时候。你的目标不清晰，其实就是生命和做事的迷茫。如果连这个都没意识到，你只能碌碌无为的过完这一生。
将自己的目标尽最大可能的做清晰，你慢慢就可以感受到无与伦比的落地之力。你越想尽办法去努力，神力就会附体。
3、目标远大，内心有希望。
我有个很大的梦想，良食也有个很大的目标。当五年计划越来越清晰，当我能清晰的看到团队人数、营收和利润金额、品牌影响力等在这五年中指数级增长时，我都被震惊了。远大的目标让你内心充满希望，把目标数字化后，你的驱动力会被无限放大。
目标感的强弱，决定着你执行的力量和你对自己要求的标准。锁定目标全力以赴，换取自己想要的未来和对亲人的正向带动，一切只为美好！
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