在开始的章节,先做出行为的改变之中,最为展现眼前的就是关于改变的框架与本质。
改变的本质就是创造新的经验,用新的经验代替旧的经验。创造新的经验需要通过新的行为,获得新的反馈、新的强化,并切身体验到它。切身的体验,信息浓度是非常高的,这跟听来、看来的道理很不一样。
所以需要在想象的期待前面加上新的行为操作,并且刻意的去寻找和展现新的反馈,并且让自己眼前一亮,并且为之期待的强反馈,只有让自己更好的更强的更为期待的反馈才能让自己循环下去。
所以在做新的改变之前,一定要先迈出第一步,并在第一步后面寻找新的渴望的反馈,让他坚持下去,期望下去。
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