最近两年西部人才流失严重，表面上是被东部挖走了，其实，这是正常的人才流动。
相对宽松的管理体制，更好的科研平台，优厚的个人待遇，优越的生活环境，更国际化的子女教育……一切的一切似乎都在暗示着：“人才，到东部来吧”。在越来越开放的今天，把人一辈子捆在一个地方是不现实的。我们的顶尖人才都到国外去当教授了，在国内流动流动不是再正常不过嘛？
每个人都有追求自己想要的生活的权利，有选择城市的权利，对于人才尤其如此。提供良好的平台，让人才主动投怀送抱才是引才的上策。多么浅显的道理！
越来越多的东部高校或企业做到了这一点，可以看到的是更多的单位正在朝这个方向努力。而相对更需要人才的西部地区似乎却越来越希望得到政策的扶持，甚至企图通过道德绑架拴住现有人才，对于拟引进的人才也往往不舍得花大手笔培养。
这是一个很现实的社会，俗话说“舍不得孩子套不着狼”。我想西部地区是该好好考虑一下对于人才的投资问题了。否则，与东部的差距只会越来越大。
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