上个月因为周末加了两天班，但没有调休，也没有发工资，所以发工资那天，我去询问了财务。
她好像是老板二的老婆。
所以说这些话时，我是犹豫的。我担心公司觉得我太“麻烦”而要辞退我。但转念一想，公司辞退我，那是他们的损失，他们损失了一个优秀的人才，哈哈哈。总之，大不了我就去找其他工作。
我又和她提到，我刚进入公司时问老板一加班的事，他说，一般不会加班，如果加班了会安排调休。
她让我去问一问老板一怎么安排。
于是我就给老板一发了消息，不过他没有回。可能是去和老板二商量了。
隔天，老板二组织我们开会，提到了一些工作上的事情。最后，他又说，昨天发了工资，不懂的可以问财务，大家还有没有什么问题？
我就直接讲了加班的事。换在其他时刻，我可能会犹豫半天，然后决定不说，因为好像只要一犹豫我就会选择不做。但这次没有犹豫着去思考结果或是其他人对我的印象。
老板二回应了许多，但很敷衍。大概意思有以下几点：1.不算加班。2.我们之前考过一次试，没几个人及格，所以给我们安排培训是必要的。3.公司不是小气，公司给员工的福利还是很好的，例如以后会休年假。4.工作期间有的人请过假，公司也没有给我们算作请假。5.以后请假一两天也不会算。
像不像在CPU我们？
最后他又说到，这件事回头会再和老板一商量，看是安排调休还是怎么样，又说会出一个关于加班的政策。
后来我和我们班长提到了这件事情。
我有个朋友是学会计的，她希望我再私下和老板说一说，但我想着还是算了。就加班了两天，一直去说有点小题大做了，而且本来事情就已经够多了，再一直关注这件事我的毕设就又要搁置一下午了。最关键的是，他也说了再和另一个老板商量。所以就再看会不会安排调休之类的吧。
实在不发不调休也没关系，反正，上了这么多天班，我摸的鱼也不止两天了。
散会以后，对面的同事对我说，“你好厉害！”
我疑惑地问她，什么厉害啊？
她告诉我是问老板加班工资的事。
但加班本来就应该有工资啊。我说。
后来晚上的时候又有一个同事说我很勇敢。
其实我并不理解，他们明明不想加班，加班的时候都在抱怨，每个人都想要发工资，可是却又没有人去主动问。可能都不敢，也可能觉得不应该发或不发也没关系，但加班本来就应该发工资的，这就是我应该得到的。所以我觉得需要维权。
总之，觉得对去做就好了。
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