又是超级累

今天的累，不光是没睡够，还有就是跟客户以及跟内部同事的沟通。尤其是听到客户的要求，说是要在非常短的时间内进行人才培养，要尽快有人出炉，而且是1千人的规模，听听都头大，但是对于销售人员来说可能会非常兴奋，是块肥肉，但是对于我这种人来说，就觉得好麻烦，这可怎么搞，这种思想纯粹是基于我个体贡献者的思路，而不是要整合资源的处理方式，我又重新回听那次沟通，听到一个点，这个商务总监曾经在一次交付中对着很多的管理干部，因为培训不投入，对作业有抵触，就能通过开班会来扭转，那就不是一般人，如果是我的话，我能搞定吗？我可能就慌了，突发事件处理的少，我更多基于过往经验，如果没做过那就不会，如果看过人家怎么做的，我心理还踏实点。就是不敢创新，害怕孑孓复杂问题，这种人永远挣不了大钱。