据中新网2月27日报道， 黑马学院26日正式落址中关村创业大街，2017年，创业黑马将立足于激活创业社群，打造由罗振宇领衔的“黑马创业36招”。
一方面，通过在线下，搭建创业学习课堂，落地100座城市，将黑马会员变成学习班级的学员，每周为100名创业者提供导师直播课程服务，课后还会组织及时的复盘与头脑风暴。
另一方面，同时通过线上，以“黑马学吧APP”为出口，链接优势导师资源，全年签约100名知名企业家、投资人，每周一期分享实战经验。每期课程会通过在各地方创业课堂的屏幕同步呈现。学习过程中，创业者还可以通过学吧交流，每堂课结束后，导师也会通过学吧返场答疑解惑。
此消息一出，瞬间引爆了创业圈子，创业者们纷纷奔走相告，期盼着借力黑马学院在2017年打一个漂亮的翻身仗。
但是，从本质上讲，“黑马创业36招”既不是知识分享、也不是内容付费，而是竭尽所能“堆砌”起这个行业里最实战的创业家，把他们在各自创业路上，积累的全部经验、方法、诀窍、绝招，毫无保留、倾囊相授。
然而，必须看到，创业黑马并不会告诉你：如何进行高逼格与温暖的社群养成？那么，关于此，该怎样一步步落地呢？我总结了4条攻略：
1
持续的价值输送。
罗辑思维、企鹅吃喝指南和吴晓波频道等典型社群的案例给我们的启示是：他们都是围绕精神领袖建立起的社群，老罗、王胜寒和吴晓波就是这类社群的信仰中心，他们通过持续不断地向群员灌输自己的价值观将认同自己信仰的人聚集在自己身边，并从中获取自己的商业价值。
这样的一个社群养成的过程，罗辑思维的发起人罗振宇发明了一个词叫“洗粉”。怎么理解呢？意思就是说，一个稳固的社群，在群员上必须是重质不重量的。只有通过一次次价值的输出，清洗掉有悖于己的“异己”，将绝对忠实的群员留下，才能更好的进行商业化变现。
2
去中心化。
现在垂直用户越来越清晰，并呈现不断聚合话的趋势，不仅如此每个领域都会有意见领袖脱颖而出，利用好领域中的意见领袖的号召力，就能更方便快捷地养成该领域上的社群。利用精英中的精英来建立社群，把社群“中心化”后，社群的维护和巩固则需要“去中心化”。
这是否有点矛盾？非也！只有群主或者几个明星成员在发声是不行的，而是需要每个人都参与发声，彼此互动，交叉感染才能建立社群氛围。管理精英社群并不容易，需要让每个人都觉得社群就是自己的精神家园和资源银行，每个人都乐于为自己贴上社群的标签，以成为这个社群成员感到自豪，这样的社群才能够真正留住来之不易的相同价值观群员。
3
定期组织线下活动。
应该关注到，虽然移动互联网是线上，但不能以此就轻视了线下的互动，没有线下活动支撑，社群推广的产品便缺乏体验感，难以形成核心忠粉、铁粉，不利于形成很好的活跃度和传播力。
而定期举行线下活动，通过互相交流、沟通便能很好地加强用户之间的信任，如根据在线（进群）时长对用户进行分类，定期轮流组织一部分新老群员开展线下活动，并将活动情况实时在社群内进行“直播”，唤起一部分“看客”，让他们也主动加入到活动中。
4
积极引导粉丝进行自传播。
粉丝是有能力把你的产品做出口碑，传播给别人的人。怎样把群员培养成我们的粉丝，这很重要，当前的消费者除了产品物质层面的需求外，越来越多的开始注重精神娱乐层面的追求，分享精神快乐比分享实物产品更有价值和意义。
应积极引导粉丝发朋友圈进行分享，从无形中培育他们发此类信息的兴趣，通过他们的朋友圈，让产品的推广可以传得更广更深。
社群一开始的维护也许会碰到一些不可避免的困难，但一切都是值得的，熬过去了，社群维护好了，也就意味着你获取了一大批稳定的优质客户，这样的无本营销，何乐而不为？
好了，今天的分享就到这里！欢迎大家持续关注微信公众号：斌临城下社群兵法。接下来会分享更多关于创业及社群电商营销的内容。
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